Medycyna pracy w Elblągu – gdzie wykonać kompleksowe badania
Medycyna pracy

Medycyna pracy w Elblągu – gdzie wykonać kompleksowe badania

Medycyna pracy w Elblągu – gdzie wykonać kompleksowe badania

Mieszkańcy Elbląga mają dostęp do profesjonalnych usług medycyny pracy w kilku lokalizacjach na terenie miasta. Wszystkie ośrodki medycyny pracy działające w regionie posiadają odpowiednie certyfikaty i spełniają wymagania prawne dotyczące świadczenia usług z zakresu surveillance medycznego. Standardy obsługi w lokalnych placówkach medycyny pracy są dostosowane do potrzeb różnych branż działających w regionie warmińsko-mazurskim.

Co musisz wiedzieć?
  • W Elblągu działają 2 certyfikowane placówki medycyny pracy
  • Badania pracownicze kosztują już od 176 zł
  • Możliwe badania bez skierowania i umowy z pracodawcą
  • Dostępna rezerwacja online i obsługa walk-in
  • Pełny zakres badań podstawowych i specjalistycznych
jest regulowany przez rozporządzenia Ministra Zdrowia

Ogólne informacje o dostępności w Elblągu

Dostępność badań pracowniczych w Elblągu jest zapewniona przez sieć certyfikowanych placówek, które oferują kompleksową obsługę w zakresie monitoringu zdrowia pracowników. Każdy ośrodek musi spełniać rygorystyczne wymagania dotyczące wyposażenia medycznego, kwalifikacji personelu oraz procedur bezpieczeństwa. Certyfikacja placówek obejmuje regularne audyty i kontrole jakości świadczonych usług.

Lokalne ośrodki współpracują z różnymi sektorami gospodarki, oferując specjalistyczne badania profilaktyczne dostosowane do specyfiki narażeń zawodowych. Większość placówek zapewnia elastyczne godziny przyjęć, co ułatwia organizację badań dla firm działających w różnych systemach pracy. Standardem jest również możliwość realizacji badań grupowych dla większych zakładów pracy.

wykonywany przez lekarz medycyny przemysłowej

Lista ośrodków medycyny pracy w Elblągu – adresy i kontakt

W Elblągu funkcjonują ośrodki badań pracowniczych, które zapewniają pełen zakres usług z zakresu medycyny pracy. Wszystkie placówki oferują nowoczesne podejście do surveillance medycznego z wykorzystaniem najnowszego sprzętu diagnostycznego.

Lista 2 placówek medycyny pracy z adresami i danymi kontaktowymi
Nazwa placówki Adres
SZPITAL MIEJSKI ŚW. JANA PAWŁA II
Partnerska
Komeńskiego 35
82-300 Elbląg
Otwórz w nawigacji
CENTRUM MEDYCZNE TWOJE ZDROWIE EL
Partnerska
Elizy Orzeszkowej 13
82-800 Elbląg
Otwórz w nawigacji
2 placówki medycyny pracy
Ośrodki medycyny pracy - adresy i lokalizacje
W mieście posiadamy 2 placówki medycyny pracy . Tabela zawiera aktualną listę certyfikowanych ośrodków medycyny pracy.

Każda z wymienionych placówek dysponuje wykwalifikowanym personelem medycznym oraz nowoczesnym wyposażeniem niezbędnym do przeprowadzania kompleksowych badań. Ośrodki zapewniają również pełną dokumentację medyczną zgodną z obowiązującymi przepisami oraz możliwość elektronicznego obiegu dokumentów.

składa się z badania podstawowe i specjalistyczne

Ile kosztuje medycyna pracy w Elblągu? – cennik badań

Badania medycyny pracy w Elblągu kosztują już od 176 zł w zależności od zakresu badań i wybranej placówki. Ceny są dostosowane do lokalnego rynku i uwzględniają różnorodne potrzeby pracodawców oraz pracowników z regionu warmińsko-mazurskiego.

Aktualny cennik badań pracowniczych – Elbląg

Transparentne ceny badań pracowniczych w Elblągu zaczynają się już od 176 zł, co czyni je dostępnymi dla firm każdej wielkości. Nowoczesne ośrodki medycyny pracy oferują konkurencyjne stawki przy zachowaniu najwyższych standardów surveillance medycznego.

Aktualne ceny usług medycznych obowiązujące od 2025 roku. Wszystkie ceny w złotych polskich (PLN).

Placówki partnerskie Standardowe ceny

Standardowe stawki obowiązujące w sieci placówek partnerskich na terenie całej Polski. Szeroka dostępność terminów, profesjonalna obsługa, pełen zakres badań medycyny pracy.

Kompletny cennik usług medycyny pracy dla placówek współpracujących. Tabela zawiera 48 pozycji cenowych: badania podstawowe, konsultacje specjalistyczne, badania laboratoryjne, obrazowe, funkcjonalne, psychotechniczne, okulistyczne, specjalne oraz orzeczenia. Zakres cenowy: 23-648 PLN, średnia cena: 126 PLN.
Lp. Procedura medyczna Cena (PLN)
1
Badanie lekarza medycyny pracy (wstępne, okresowe, kontrolne)
Badania Podstawowe w placówce partnerskiej
176 zł
2
Konsultacja okulistyczna wykonywana przez lekarza medycyny pracy
Konsultacje Specjalistyczne w placówce partnerskiej
105 zł
3
Konsultacja laryngologiczna wykonywana przez lekarza medycyny pracy
Konsultacje Specjalistyczne w placówce partnerskiej
105 zł
4
Konsultacja neurologiczna wykonywana przez lekarza medycyny pracy
Konsultacje Specjalistyczne w placówce partnerskiej
105 zł
48 procedur medycznych | Zakres: 23-648 PLN | Średnia: 126 PLN
Cennik medycyny pracy - placówki partnerskie
Standardowe stawki obowiązujące w sieci placówek partnerskich na rynku usług medycznych. Tabela prezentuje 48 rodzajów procedur medycznych z cenami od 23 do 648 PLN. Ostatnia aktualizacja: . Wszystkie ceny brutto.

Przedstawione ceny mają charakter wyłącznie informacyjny i nie stanowią oferty handlowej w rozumieniu art. 66 § 1 Kodeksu cywilnego. Są to ceny orientacyjne, które mogą ulec zmianie bez uprzedzenia.

  • Ostateczna cena usługi może różnić się w zależności od indywidualnych potrzeb pacjenta i zakresu badań
  • Przed umówieniem wizyty prosimy o weryfikację cen bezpośrednio w wybranej placówce medycznej
  • Ceny mogą zostać zaktualizowane zgodnie ze zmianami przepisów prawa lub decyzjami placówek
  • Nie ponosimy odpowiedzialności za ewentualne różnice między cenami prezentowanymi a rzeczywistymi

Wszystkie placówki w Elblągu stosują przejrzyste zasady rozliczania, a monitoring zdrowia pracowników jest realizowany zgodnie z obowiązującymi standardami medycznymi. Dzięki konkurencyjnemu rynkowi lokalnych usług medycznych, firmy mogą wybierać spośród różnych opcji cenowych dostosowanych do swoich budżetów.

jest regulowany przez rozporządzenie Ministra Zdrowia

Co wpływa na koszt badań

Ostateczna cena badań pracowniczych zależy od kilku kluczowych czynników, które warto znać przed umówieniem się na wizytę. Najważniejszym elementem jest zakres wymaganych procedur medycznych – od podstawowych badań po specjalistyczne testy.

Warto wiedzieć

Większość pracodawców nie zdaje sobie sprawy, że wybór odpowiedniej placówki może znacząco wpłynąć na budżet firmy. Warto porównać oferty różnych ośrodków, szczególnie gdy planujemy badania dla większej grupy pracowników.

Rodzaj stanowiska pracy determinuje, jakie dodatkowe badania będą potrzebne. Spirometria komputerowa czy audiometria tonalna to procedury wymagane dla określonych grup zawodowych. Ocena ekspozycji zawodowej również wpływa na końcowy koszt – im więcej czynników szkodliwych w środowisku pracy, tym bardziej rozbudowany zakres badań.

Czynnik kosztowy Wpływ na cenę Zastosowanie
Zakres podstawowy Standardowy Większość stanowisk biurowych
Badania specjalistyczne Podwyższony Narażenie na hałas, pył, chemikalia
Badania dodatkowe Zróżnicowany Praca na wysokości, z maszynami
Pilność wykonania Możliwa dopłata Badania ekspresowe
Struktura kosztów badań medycyny pracy – główne składniki wpływające na ostateczną cenę

Lokalizacja placówki w Elblągu może też nieznacznie wpływać na cenę, choć różnice są minimalne. Ważniejsze jest wybranie certyfikowanego ośrodka, który gwarantuje rzetelność wykonywanych badań i zgodność z wymogami prawnymi.

wynika z przepisów bezpieczeństwa pracy

Medycyna pracy w Elblągu bez umowy lub skierowania

Badania medycyny pracy w Elblągu można wykonać bez skierowania od pracodawcy lub umowy z placówką. Wystarczy zgłosić się do wybranego ośrodka medycyny pracy jako pacjent prywatny i pokryć koszt badań we własnym zakresie. To rozwiązanie sprawdza się szczególnie dla osób rozpoczynających nową pracę, freelancerów czy przedsiębiorców prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą.

Większość placówek w mieście oferuje możliwość wykonania badań bez formalności. Wystarczy umówić się na wizytę i przynieść odpowiednie dokumenty. Procedura jest prostsza niż w przypadku badań zlecanych przez pracodawcę, a czas oczekiwania często krótszy.

wymaga dokumentacja prawna pracownika

3 kroki do badań bez skierowania – procedura

Proces uzyskania orzeczenia lekarskiego bez skierowania jest standardowy i nie różni się od badań zlecanych przez pracodawcę. Pierwszym krokiem jest kontakt z wybraną placówką – najszybciej przez platformę online lub telefonicznie. Podczas rejestracji należy poinformować, że badania będą wykonywane prywatnie.

Drugi krok to przygotowanie odpowiedniej dokumentacji. Potrzebny będzie opis stanowiska pracy lub informacja o charakterze wykonywanej działalności. Jeśli nie masz jeszcze konkretnego miejsca pracy, wystarczy ogólny opis planowanych obowiązków zawodowych.

Trzeci krok obejmuje samą wizytę w placówce. Lekarz medycyny przemysłowej przeprowadzi standardowe badanie i wyda orzeczenie o zdolności do pracy na określonym stanowisku. Całość trwa zazwyczaj 30-45 minut, w zależności od zakresu wymaganych badań.

następuje po rejestracja online
Etap procedury Czas realizacji Wymagane dokumenty
Rejestracja 5-10 minut Dane osobowe
Przygotowanie dokumentów 15-30 minut Opis stanowiska
Wizyta w placówce 30-45 minut Dowód osobisty
Procedura badań prywatnych – każdy etap można zrealizować w dogodnym terminie

Jakie dokumenty zabrać? – kompletna lista

Do badań prywatnych wystarczy podstawowy zestaw dokumentów. Najważniejszy to dowód osobisty oraz opis stanowiska pracy lub charakteru wykonywanej działalności. Jeśli masz już kontrakt z pracodawcą, warto zabrać kopię umowy o pracę.

Warto wiedzieć

Niektóre placówki akceptują również samodzielnie przygotowany opis obowiązków zawodowych. Wystarczy krótka charakterystyka stanowiska z uwzględnieniem potencjalnych zagrożeń w miejscu pracy.

Przydatne mogą być także wcześniejsze orzeczenia lekarskie, jeśli były wydawane w ciągu ostatnich lat. Pozwalają one lekarzowi lepiej ocenić historię zdrowotną w kontekście pracy zawodowej. W przypadku niektórych stanowisk może być wymagana dodatkowa dokumentacja medyczna.

Badania bez skierowania nie wymagają żadnych specjalnych przygotowań. Warto jednak unikać intensywnego wysiłku fizycznego dzień przed wizytą oraz ograniczyć spożycie kawy przed ewentualnymi badaniami kardiologicznymi.

Jakie badania można wykonać w medycynie pracy w Elblągu?

W Elblągu dostępny jest pełny zakres badań medycyny pracy – od podstawowych badań wstępnych po specjalistyczne procedury dla pracowników narażonych na czynniki szkodliwe. Wszystkie ośrodki medycyny pracy w mieście oferują zarówno standardowe badania pracownicze, jak i zaawansowane procedury diagnostyczne dostosowane do różnych stanowisk pracy.

Zakres dostępnych badań w Elblągu obejmuje wszystkie kategorie wymagane przez przepisy – od podstawowej oceny stanu zdrowia po szczegółowe badania toksykologiczne i specjalistyczne procedury dla konkretnych narażeń zawodowych.

składa się z badania podstawowe i specjalistyczne

Badania podstawowe vs specjalistyczne – pełny zakres

Każdy pracownik przechodzi najpierw badania podstawowe, które stanowią fundament monitoringu zdrowia pracowników. Te standardowe procedury obejmują wywiad lekarski, badanie fizykalne, podstawowe badania laboratoryjne oraz EKG. To właśnie na tym etapie lekarz ocenia ogólną kondycję zdrowotną i zdolność do wykonywania pracy.

Badania specjalistyczne to już bardziej zaawansowane procedury, dostosowane do konkretnych zagrożeń w miejscu pracy. Spirometria komputerowa sprawdza funkcje płuc u osób narażonych na pyły czy opary chemiczne. Audiometria tonalna bada słuch pracowników w hałaśliwych środowiskach. Oftalmologia przemysłowa ocenia wzrok przy pracy z monitorami lub substancjami chemicznymi.

wynika z ocena ekspozycji zawodowej

Niektóre stanowiska wymagają jeszcze bardziej szczegółowych badań – dermatologia zawodowa dla osób mających kontakt z substancjami drażniącymi skórę, czy monitoring biologiczny przy narażeniu na toksyczne związki chemiczne.

Kategoria badań Przykładowe procedury Częstotliwość
Podstawowe Wywiad, badanie fizykalne, EKG Wstępnie, okresowo
Specjalistyczne Spirometria, audiometria Według narażeń
Toksykologiczne Markery biologiczne Przy ekspozycji
Zakres badań dostosowywany jest indywidualnie do rodzaju wykonywanej pracy i potencjalnych zagrożeń

Badania dostosowane do różnych stanowisk pracy

Różne stanowiska pracy wymagają różnego podejścia do profilaktyki pierwotnej. Pracownicy biurowi przechodzą głównie badania podstawowe z oceną wzroku i układu kostno-stawowego. Osoby pracujące w przemyśle potrzebują bardziej szczegółowej diagnostyki.

jest regulowany przez rozporządzenia w sprawie badań profilaktycznych

Stanowiska związane z obsługą maszyn wymagają szczególnej oceny psychofizycznej – sprawdzenia koordynacji wzrokowo-ruchowej, czasu reakcji i zdolności koncentracji. Ergonomia stanowiska pracy to kolejny aspekt, szczególnie ważny przy pracy fizycznej czy długotrwałym siedzeniu.

Pracownicy narażeni na substancje chemiczne przechodzą regularne badania krwi i moczu, sprawdzające poziom toksyn w organizmie. To właśnie monitoring biologiczny pozwala wcześnie wykryć negatywne skutki ekspozycji zawodowej.

Niektóre zawody wymagają też specjalistycznych badań psychologicznych – oceny odporności na stres, zdolności podejmowania szybkich decyzji czy pracy w zespole. Wszystko zależy od specyfiki stanowiska i potencjalnych zagrożeń.

Jak umówić się na badania w Elblągu? – najszybsze metody

Najszybszym sposobem umówienia się na badania medycyny pracy w Elblągu jest skorzystanie z nowoczesnej platformy online, która zapewnia dostęp do terminów w ciągu 24 godzin. Elektroniczna rejestracja eliminuje konieczność oczekiwania w kolejkach telefonicznych i pozwala na natychmiastowe potwierdzenie terminu badań.

Kluczowe informacje
  • Platforma online zapewnia najszybsze terminy w ciągu 24h
  • Walk-in opcja dostępna bez wcześniejszej rejestracji
  • Elektroniczna dokumentacja przyspiesza cały proces
  • Priorytetowa obsługa dla pilnych przypadków medycznych

Współczesne ośrodki medycyny pracy w Elblągu oferują różnorodne opcje umawiania się na badania, dostosowane do potrzeb zarówno indywidualnych pracowników, jak i firm. Kluczem do szybkiej realizacji jest wybór odpowiedniej metody w zależności od pilności badań i preferencji dotyczących sposobu kontaktu.

używany do system elektronicznej rejestracji

Metoda 1: Rezerwacja online – najszybsza opcja

Cyfrowa platforma to najbardziej efektywna metoda umawiania się na badania pracownicze w Elblągu. System elektronicznej rejestracji działa 24/7 i pozwala na wybór terminu spośród dostępnych slotów w czasie rzeczywistym. Wystarczy wypełnić krótki formularz z podstawowymi danymi i rodzajem wymaganych badań.

Proces rezerwacji online obejmuje kilka prostych kroków. Najpierw należy wybrać rodzaj badań – czy są to badania wstępne, okresowe czy kontrolne. Następnie system automatycznie wyświetla dostępne terminy w najbliższych dniach, często już na następny dzień roboczy. Po wyborze terminu otrzymujemy natychmiastowe potwierdzenie wraz z instrukcjami dotyczącymi przygotowania do badań.

Warto wiedzieć

Elektroniczna rejestracja pozwala również na przesłanie dokumentów przed wizytą, co znacznie skraca czas oczekiwania w placówce. System automatycznie przypomina o zbliżającym się terminie badań.

Dodatkową zaletą platformy online jest możliwość śledzenia statusu badań i otrzymywania powiadomień o gotowych wynikach. Monitoring zdrowia pracowników staje się w ten sposób bardziej przejrzysty i efektywny dla wszystkich stron.

Metoda 2: Badania walk-in – bez rejestracji

Opcja walk-in to idealne rozwiązanie dla osób potrzebujących pilnych badań lub preferujących spontaniczne wizyty. Większość ośrodków medycyny pracy w Elblągu rezerwuje część terminów na natychmiastową obsługę bez wcześniejszej rejestracji.

Najlepszym czasem na skorzystanie z opcji walk-in są godziny przedpołudniowe w dni robocze, kiedy dostępność lekarzy jest największa. Warto jednak pamiętać, że w przypadku większego natłoku pacjentów może być konieczne krótkie oczekiwanie. Niektóre placówki oferują również priorytetową obsługę dla przypadków pilnych medycznie.

Metoda umawiania Czas realizacji Zalety
Platforma online 24-48 godzin Dostępność 24/7, wybór terminu
Walk-in Tego samego dnia Bez rejestracji, elastyczność
Porównanie metod umawiania się na badania – wybór zależy od indywidualnych preferencji i pilności badań
prowadzi do szybka realizacja badań

Przy wyborze opcji walk-in warto zabrać ze sobą wszystkie niezbędne dokumenty, w tym skierowanie na badania (jeśli jest wymagane) oraz dokument tożsamości. Dzięki temu proces rejestracji w placówce będzie przebiegał sprawnie i bez opóźnień.

Kluczowe informacje o medycynie pracy w Elblągu - co warto zapamiętać:

  • Wybieraj spośród 2 certyfikowanych placówek oferujących kompleksowe badania pracownicze z pełnym zakresem usług podstawowych i specjalistycznych.

  • Planuj budżet już od 176 zł za badania podstawowe, przy czym ostateczna cena zależy od zakresu wymaganych badań specjalistycznych i rodzaju stanowiska.

  • Korzystaj z badań bez skierowania wykonując je prywatnie z pełną wartością prawną, wystarczy dokument tożsamości i opis stanowiska pracy.

  • Rezerwuj online dla najszybszej obsługi lub korzystaj z opcji walk-in, większość terminów dostępna w ciągu 1-2 dni roboczych.

  • Dbaj o terminowość badań okresowych zgodnie z harmonogramem od 6 miesięcy do 3 lat, w zależności od rodzaju narażeń zawodowych na stanowisku.

  • Wykorzystuj surveillance medyczny dla systematycznego monitorowania zdrowia przy pracy z szkodliwymi czynnikami i wczesnego wykrywania problemów zdrowotnych.

FAQ - Najczęsciej zadawane pytania

Gdzie można wykonać badania medycyny pracy w Elblągu?

W Elblągu działają 2 certyfikowane placówki medycyny pracy oferujące kompleksowe badania pracownicze. nWszystkie ośrodki posiadają odpowiednie certyfikaty i prowadzą badania wstępne, okresowe oraz kontrolne. nLokalizacje są dostępne w różnych częściach miasta dla wygody mieszkańców.n

Ile kosztuje medycyna pracy w Elblągu?

Badania medycyny pracy w Elblągu kosztują już od 176 zł. Ostateczna cena zależy od:n- Zakresu wymaganych badań specjalistycznychn- Rodzaju stanowiska pracy i narażeń zawodowychn- Dodatkowych badań jak spirometria czy audiometrianDokładny cennik można sprawdzić w wybranej placówce.n

Czy można wykonać badania medycyny pracy bez skierowania w Elblągu?

Tak, badania można wykonać prywatnie bez skierowania od pracodawcy. Wystarczy:n- Umówić się bezpośrednio w wybranej placówcen- Zabrać dokument tożsamości i opis stanowiska pracyn- Opłacić badania we własnym zakresienWyniki będą ważne prawnie i można je przedstawić pracodawcy.n

Jakie badania obejmuje medycyna pracy w Elblągu?

Placówki oferują pełny zakres badań podstawowych i specjalistycznych:n- Badanie lekarskie ogólne i wywiad zawodowyn- Spirometria komputerowa i audiometria tonalnan- Badania okulistyczne i dermatologicznen- Badania laboratoryjne dostosowane do narażeń zawodowychn

Jak szybko można umówić się na badania w Elblągu?

Najszybciej przez rezerwację online - często tego samego dnia. Dostępne opcje:n- Platforma internetowa z natychmiastową rezerwacjąn- Obsługa walk-in bez wcześniejszej rejestracjin- Kontakt telefoniczny z placówkąnWiększość terminów dostępna w ciągu 1-2 dni roboczych.n

Czy badania medycyny pracy w Elblągu są dostępne bez umowy z pracodawcą?

Tak, można wykonać badania jako osoba prywatna bez umowy z pracodawcą. nWystarczy zgłosić się z dokumentem tożsamości i opisem planowanego stanowiska pracy. nBadania będą miały pełną wartość prawną i można je wykorzystać przy zatrudnieniu nw dowolnej firmie wymagającej aktualnych badań.n

Jakie dokumenty trzeba zabrać na badania medycyny pracy w Elblągu?

Do badań należy zabrać:n- Dokument tożsamości (dowód osobisty lub paszport)n- Opis stanowiska pracy lub charakterystykę zawodun- Poprzednie wyniki badań (jeśli są dostępne)n- Skierowanie od pracodawcy (jeśli badania finansuje firma)n

Czy w Elblągu można wykonać badania okresowe medycyny pracy?

Tak, wszystkie placówki wykonują badania okresowe zgodnie z harmonogramem. nCzęstotliwość zależy od rodzaju pracy i narażeń zawodowych - od 6 miesięcy do 3 lat. nMożna umówić się z wyprzedzeniem, aby nie przekroczyć terminu ważności poprzednich badań. nDostępne przypomnienia o zbliżających się terminach.n

Co obejmuje surveillance medyczny w medycynie pracy w Elblągu?

Surveillance medyczny to systematyczne monitorowanie zdrowia pracowników narażonych na nszkodliwe czynniki. Obejmuje regularne badania specjalistyczne, ocenę ekspozycji zawodowej ni wczesne wykrywanie chorób zawodowych. Program dostosowywany indywidualnie do rodzaju nnarażeń na stanowisku pracy.n

Bibliografia
  • Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 2 lutego 2011 r. w sprawie badań profilaktycznych pracowników
    Ministerstwo Zdrowia 2011 Dz.U. 2011 nr 33 poz. 175
  • Wytyczne dotyczące organizacji i funkcjonowania służby medycyny pracy
    Główny Inspektorat Sanitarny 2023
  • Ustawa z dnia 27 czerwca 1997 r. o służbie medycyny pracy
    Sejm Rzeczypospolitej Polskiej 1997 Dz.U. 1997 nr 96 poz. 593
  • Standardy w medycynie pracy - wytyczne dla placówek
    Instytut Medycyny Pracy im. prof. J. Nofera 2022

Porozmawiajmy o medycynie pracy w Twojej firmie!

Organizacja medycyny pracy może budzić wiele pytań, szczególnie w kontekście wymogów prawnych i obowiązków pracodawcy. Nie musisz jednak przechodzić przez ten proces samodzielnie.

Wypełnij formularz kontaktowy, a nasi eksperci pomogą Ci dobrać optymalne rozwiązanie dla Twojej firmy. Wyjaśnimy wszystkie procedury i zadbamy o sprawną organizację badań dla Twoich pracowników. Skorzystaj z naszego doświadczenia - wspólnie zadbamy o prawidłową realizację medycyny pracy w Twojej firmie.

Mateusz Melon
Mateusz Melon Prezes Zarządu

Otrzymaj bezpłatną ofertę