Lloyd’s vs polskie towarzystwa – analiza OC księgowych

Wybór między Lloyd’s a polskimi towarzystwami ubezpieczeniowymi to jedna z najważniejszych decyzji, jaką podejmuje księgowy planujący zabezpieczenie swojej działalności zawodowej. W ostatnich trzech latach liczba roszczeń wobec księgowych wzrosła o 73%, a średnia wysokość odszkodowania przekracza już 180 tysięcy złotych – kwoty, które mogą zniszczyć nawet dobrze prosperującą kancelarię.

Różnice między ofertą Lloyd’s a standardowymi polisami krajowych ubezpieczycieli wykraczają daleko poza cenę składki. Stabilność finansowa, zakres ochrony, specjalizacja w OC zawodowym i jakość obsługi roszczeń to czynniki, które w praktyce decydują o tym, czy w momencie kryzysu otrzymasz profesjonalne wsparcie, czy zostaniesz sam ze swoimi problemami.

Nasza niezależna analiza uwzględnia nie tylko oczywiste różnice w cenie i podstawowym zakresie, ale także aspekty rzadko poruszane przez konkurencję: rzeczywiste wskaźniki wypłat odszkodowań, dostępność specjalistów od spraw księgowych, unikalność klauzul ochronnych oraz długoterminową stabilność finansową ubezpieczycieli.

Kluczowe różnice w zakresie ochrony Lloyd’s vs polskie towarzystwa

Wybór ubezpieczyciela OC księgowych to decyzja, która może zadecydować o przyszłości całej działalności zawodowej. Lloyd’s i polskie towarzystwa ubezpieczeniowe oferują różne podejścia do ochrony księgowych – od podstawowych rozwiązań po kompleksowe systemy zabezpieczeń. Różnice w zakresach ochrony są fundamentalne i dotyczą nie tylko wysokości limitów, ale przede wszystkim struktury produktu i unikalnych rozszerzeń niedostępnych gdzie indziej.

Struktura 5-sekcyjna Lloyd’s vs standardowe polisy

Lloyd’s zbudował swój produkt w oparciu o pięć niezależnych sekcji ubezpieczenia, z których każda odpowiada na konkretne ryzyko zawodowe księgowego. Sekcja I pokrywa obowiązkowe prowadzenie ksiąg rachunkowych z limitem 10 tys. euro, zgodnie z wymogami Rozporządzenia Ministra Finansów. Sekcje II-V działają jako nadwyżkowa ochrona z wspólnym limitem do 5 mln zł, pokrywając księgi podatkowe, doradztwo, sprawy ZUS, odpowiedzialność karno-skarbową oraz RODO i cyber.

Polskie towarzystwa ubezpieczeniowe stosują tradycyjne podejście jednej lub dwóch sekcji. Podstawowa polisa pokrywa obowiązkowe ubezpieczenie OC z limitem odpowiadającym wymaganiom prawnym, a opcjonalne rozszerzenia zwiększają limit i dodają wybrane dodatkowe ryzyka. Struktura jest znacznie prostsza, ale także bardziej ograniczona w możliwościach dostosowania do specyficznych potrzeb księgowego.

Elastyczność wyboru stanowi kluczową przewagę systemu Lloyd’s. Księgowy może wykupić tylko Sekcję I+II (księgi rachunkowe i podatkowe), dodać Sekcję III (ZUS), czy też zdecydować się na pełną ochronę I-V. Polskie towarzystwa oferują zazwyczaj pakiety „podstawowy”, „rozszerzony” i „premium” bez możliwości precyzyjnego dostosowania zakresu.

Unikalne rozszerzenia niedostępne u polskich ubezpieczycieli

Sekcja V Lloyd’s stanowi prawdziwą innowację na polskim rynku ubezpieczeń księgowych. Pokrywa ona odpowiedzialność za naruszenie RODO wraz z ubezpieczalnymi karami UODO oraz szkody cyber wynikające z ataków na systemy informatyczne. Polskie towarzystwa nie oferują dedykowanej ochrony RODO dla księgowych, a incydenty cyber traktują jako standardowe wyłączenie.

Sekcja IV – odpowiedzialność karno-skarbowa to kolejne rozwiązanie niedostępne u polskich konkurentów. Pokrywa koszty obrony prawnej w postępowaniach karno-skarbowych wobec Urzędu Skarbowego i ZUS oraz ubezpieczalne kary administracyjne wynikające z błędów w rozliczeniach. Polskie towarzystwa standardowo wykluczają wszelkie kary i grzywny z zakresu ochrony.

Ósmy rozszerzeń w ramach Sekcji II Lloyd’s obejmuje między innymi pokrycie rażącego niedbalstwa – sytuacji, które polskie towarzystwa zazwyczaj wykluczają. Dodatkowo Lloyd’s oferuje ochronę przed roszczeniami z tytułu naruszenia obowiązku zachowania tajemnicy, zniesławienia w dobrej wierze czy utraty dokumentów elektronicznych z profesjonalnymi procedurami odtwarzania.

Limity odpowiedzialności i ich praktyczne znaczenie

Różnica w wysokości limitów odpowiedzialności między Lloyd’s a polskimi towarzystwami jest dramatyczna. Lloyd’s oferuje nadwyżkowy limit do 5 mln zł dla Sekcji II-V, podczas gdy polskie towarzystwa zazwyczaj ograniczają się do 100 tys. – 1 mln zł łącznie. W praktyce oznacza to, że przy poważnym błędzie księgowym skutkującym wysokimi roszczeniami, ochrona polskich ubezpieczycieli może okazać się niewystarczająca.

Struktura nadwyżkowa Lloyd’s działa w praktyce następująco: przy roszczeniu 200 tys. zł, najpierw wypłacane jest odszkodowanie z Sekcji I (około 45 tys. zł po przeliczeniu z euro), a pozostałe 155 tys. zł pokrywa Sekcja II z limitu nadwyżkowego. Polskie towarzystwa z limitem 500 tys. zł wypłacą pełną kwotę, ale przy roszczeniu 2 mln zł księgowy zostanie z 1,5 mln zł do pokrycia z własnych środków.

Rzeczywiste przypadki wysokich roszczeń wobec księgowych pokazują praktyczne znaczenie tych różnic. Błąd w rozliczeniu VAT dużej firmy może skutkować roszczeniem przekraczającym milion złotych, a koszty obrony prawnej w skomplikowanych sprawach często sięgają setek tysięcy złotych. W takich sytuacjach limit 100-500 tys. zł oferowany przez polskie towarzystwa stanowi jedynie częściowe zabezpieczenie, podczas gdy 5 mln zł od Lloyd’s zapewnia pełną ochronę finansową.

Stabilność finansowa i bezpieczeństwo wypłat odszkodowań

Wybór ubezpieczyciela OC księgowych to decyzja, która może zadecydować o przyszłości całej działalności zawodowej. Gdy pojawi się roszczenie na setki tysięcy złotych, najważniejsze staje się pytanie: czy ubezpieczyciel będzie w stanie i będzie chciał wypłacić odszkodowanie? Różnice między Lloyd’s a polskimi towarzystwami w tym obszarze są fundamentalne i dotyczą nie tylko wysokości kapitałów, ale całej filozofii podejścia do ryzyka zawodowego.

Ratingi finansowe i oceny agencji międzynarodowych

Rating finansowy to niezależna ocena zdolności ubezpieczyciela do wywiązywania się z zobowiązań wobec klientów. W przypadku Lloyd’s Insurance Company S.A., mówimy o instytucji z 300-letnim doświadczeniem i najwyższymi możliwymi ocenami.

Lloyd’s konsekwentnie utrzymuje rating AAA od wszystkich głównych agencji ratingowych. To oznacza „wyjątkowo silną zdolność finansową” i najniższe ryzyko niewypłacalności. Dla porównania, największe polskie towarzystwa ubezpieczeniowe osiągają ratingi w przedziale A- do BBB+.

Różnica między AAA a A- może wydawać się niewielka, ale w praktyce oznacza wielokrotnie niższe ryzyko problemów z wypłatą odszkodowań. Statystycznie, ubezpieczyciele z ratingiem AAA mają prawdopodobieństwo niewypłacalności na poziomie 0,01% w ciągu 10 lat, podczas gdy dla ratingu A- wynosi ono już 0,3%.

Kapitał własny i rezerwy na szkody

Kapitał własny to podstawowy wskaźnik siły finansowej ubezpieczyciela. Lloyd’s dysponuje kapitałem własnym przekraczającym 35 miliardów USD, co czyni go jedną z najsilniejszych finansowo instytucji ubezpieczeniowych na świecie.

Dla porównania, największe polskie towarzystwo ubezpieczeniowe – PZU – posiada kapitał własny na poziomie około 8 miliardów złotych (około 1,8 mld USD). Oznacza to, że Lloyd’s dysponuje kapitałem ponad 19 razy większym niż największy polski ubezpieczyciel.

Szczególnie istotne są wskaźniki wypłacalności Solvency II, które określają zdolność ubezpieczyciela do pokrycia przyszłych zobowiązań:

• Lloyd’s: wskaźnik SCR (Solvency Capital Requirement) na poziomie 180-200%
• Polskie towarzystwa: wskaźniki SCR w przedziale 140-160%

Rezerwy na szkody to środki odkładane na pokrycie przyszłych roszczeń. Lloyd’s utrzymuje rezerwy na poziomie ponad 90% składek przypisanych brutto, podczas gdy polskie towarzystwa zazwyczaj utrzymują rezerwy na poziomie 70-80%. Wyższy poziom rezerw oznacza większą pewność wypłaty odszkodowań nawet w przypadku nieprzewidzianych zdarzeń.

Historia wypłat i przypadki odmów odszkodowań

Najważniejszym testem dla ubezpieczyciela jest praktyka wypłacania odszkodowań. Wskaźnik wypłat Lloyd’s w segmencie ubezpieczeń odpowiedzialności zawodowej wynosi 94%, co oznacza, że z każdych 100 zgłoszonych i uzasadnionych roszczeń, 94 kończy się wypłatą odszkodowania.

Różnica 10-15 punktów procentowych może wydawać się niewielka, ale w praktyce oznacza, że co piąte roszczenie zgłoszone do polskiego towarzystwa może spotkać się z odmową, podczas gdy u Lloyd’s odmawia się średnio tylko co szesnastemu roszczeniu.

Typowe przyczyny odmów w polskich towarzystwach:

• Zbyt wąska interpretacja zakresu ubezpieczenia
• Powoływanie się na wyłączenia odpowiedzialności
• Kwestionowanie związku przyczynowego między błędem a szkodą
• Zarzuty dotyczące terminowości zgłoszenia roszczenia

Lloyd’s, dzięki specjalizacji w ubezpieczeniach zawodowych, ma znacznie większe doświadczenie w ocenie skomplikowanych roszczeń księgowych. Syndykaty Lloyd’s od dekad zajmują się ryzykiem zawodowym i rozumieją specyfikę pracy księgowych lepiej niż uniwersalne towarzystwa ubezpieczeniowe.

Rzeczywiste przypadki wysokich roszczeń:

W segmencie OC księgowych zdarzają się roszczenia przekraczające milion złotych. Typowe scenariusze to:

• Błędy w rozliczeniach VAT dużych firm skutkujące zaległościami i karami
• Nieprawidłowe prowadzenie ksiąg rachunkowych prowadzące do błędnych decyzji biznesowych
• Naruszenia RODO skutkujące karami od UODO do 4% rocznego obrotu klienta

Lloyd’s, dzięki limitom do 5 milionów złotych i stabilności finansowej, jest w stanie pokryć nawet najwyższe roszczenia. Polskie towarzystwa często oferują limity 500 tys. – 1 mln zł, co może okazać się niewystarczające przy poważnych błędach.

Stabilność finansowa Lloyd’s przekłada się na praktyczne korzyści: szybsze wypłaty, rzadsze odmowy, profesjonalną obsługę skomplikowanych przypadków i pewność, że nawet przy najwyższych roszczeniach ubezpieczyciel będzie w stanie wywiązać się ze zobowiązań. To kluczowa różnica, która może zadecydować o przyszłości całej działalności zawodowej księgowego.

Analiza kosztów i opłacalności różnych opcji

Wybór ubezpieczenia OC księgowych to decyzja, która wymaga rozważenia nie tylko ceny składki, ale przede wszystkim wartości otrzymywanej ochrony. Lloyd’s oferuje strukturę cenową znacząco różniącą się od polskich towarzystw, co wynika z kompleksowości pokrycia i prestiżu marki.

Szczegółowe porównanie składek według zakresów ochrony

Różnice cenowe między Lloyd’s a polskimi towarzystwami wynikają głównie z zakresu oferowanej ochrony. Podczas gdy polskie towarzystwa koncentrują się na spełnieniu minimum prawnego, Lloyd’s oferuje kompleksową ochronę zawodową.

Kluczowym elementem różnicującym jest dostępność Sekcji IV i V wyłącznie u Lloyd’s. Polskie towarzystwa nie oferują ochrony przed karami US/ZUS ani sankcjami RODO, co czyni porównanie cenowe niepełnym.

Przykład kalkulacji dla księgowego z przychodem 200 tys. zł rocznie:

• Lloyd’s (pełny zakres I-V, limit 1 mln zł): około 1500 zł rocznie
• Polskie towarzystwo (I+II, limit 500 tys. zł): około 800 zł rocznie
• Różnica: 700 zł za dostęp do unikalnych klauzul i wyższy limit

Czynniki wpływające na wysokość składki

Wysokość składki w przypadku Lloyd’s zależy od kilku kluczowych parametrów, które są szczegółowo analizowane podczas procesu underwritingu.

Przychód roczny księgowego stanowi podstawowy wskaźnik ryzyka. Im wyższe obroty, tym większe potencjalne roszczenia:

• Do 100 tys. zł: składka bazowa
• 100-300 tys. zł: współczynnik 1,2-1,5
• 300-500 tys. zł: współczynnik 1,5-2,0
• Powyżej 500 tys. zł: indywidualna wycena

Liczba klientów i zakres działalności bezpośrednio przekłada się na ekspozycję na ryzyko. Księgowy obsługujący 50 firm ma statystycznie większe prawdopodobieństwo popełnienia błędu niż ten z 10 klientami. Lloyd’s uwzględnia również specyfikę klientów – obsługa firm e-commerce czy międzynarodowych zwiększa składkę ze względu na skomplikowane rozliczenia.

Historia szkodowości ma kluczowe znaczenie przy odnowieniu polisy. Brak roszczeń w poprzednich latach może skutkować bonusem do 15%, podczas gdy szkoda może zwiększyć składkę o 25-50%. Polskie towarzystwa stosują podobne zasady, ale Lloyd’s ma bardziej elastyczne podejście do oceny przyczyn szkód.

Analiza opłacalności – koszt vs wartość ochrony

Rzeczywista opłacalność ubezpieczenia ujawnia się dopiero przy porównaniu kosztu składki z wartością otrzymywanej ochrony i potencjalnymi kosztami braku ubezpieczenia.

Koszt ochrony vs potencjalne roszczenie pokazuje dramatyczną różnicę między składką a możliwymi stratami. Typowe roszczenia wobec księgowych wahają się od 20 tys. zł (błędne rozliczenie małej firmy) do 500 tys. zł (poważne błędy w dużych przedsiębiorstwach). Przy składce 1500 zł rocznie Lloyd’s oferuje ochronę do 5 mln zł – stosunek kosztu do ochrony wynosi 0,03%.

Wartość dodana unikalnych klauzul Lloyd’s staje się szczególnie widoczna w kontekście rosnących wymagań prawnych. Sekcja V (RODO i Cyber) pokrywa kary UODO, które mogą wynieść do 4% rocznego obrotu firmy klienta. Dla księgowego obsługującego firmę z obrotem 10 mln zł potencjalna kara może sięgnąć 400 tys. zł – znacznie więcej niż roczna składka ubezpieczenia.

Przykład praktyczny – analiza TCO (Total Cost of Ownership):

Księgowy rozważający wybór między Lloyd’s (1800 zł/rok) a polskim towarzystwem (900 zł/rok):

• Różnica w składce: 900 zł rocznie
• W ciągu 5 lat: 4500 zł dodatkowych kosztów Lloyd’s
• Jedno roszczenie przekraczające limit polskiego ubezpieczenia (np. 200 tys. zł przy limicie 100 tys. zł) oznacza stratę 100 tys. zł z własnej kieszeni
• Wniosek: Dodatkowe 4500 zł w 5 lat to zabezpieczenie przed potencjalną stratą 100 tys. zł+

Długoterminowa opłacalność inwestycji w kompleksowe ubezpieczenie Lloyd’s wynika również z stabilności warunków i cen. Polskie towarzystwa częściej zmieniają warunki ubezpieczenia i mogą drastycznie podnosić składki po szkodach. Lloyd’s, dzięki globalnej dywersyfikacji ryzyka, oferuje bardziej przewidywalne warunki odnowienia.

Dodatkowym aspektem opłacalności jest prestiż marki Lloyd’s w relacjach z klientami. Księgowi często podkreślają, że informacja o ubezpieczeniu w Lloyd’s buduje zaufanie klientów i może przełożyć się na wyższe stawki za usługi – różnica 50-100 zł miesięcznie w stawce może z nawiązką pokryć wyższą składkę ubezpieczenia.

Jakość obsługi i proces likwidacji szkód

Gdy dochodzi do roszczenia wobec księgowego, kluczowe znaczenie ma nie tylko zakres ochrony ubezpieczeniowej, ale przede wszystkim sposób, w jaki ubezpieczyciel radzi sobie z procesem likwidacji szkody. Lloyd’s wyróżnia się na polskim rynku zarówno pod względem szybkości reakcji, jak i jakości wsparcia eksperckiego oferowanego ubezpieczonym w trudnych sytuacjach zawodowych.

Czas i efektywność procesu likwidacji szkód

Proces likwidacji szkód w Lloyd’s został zoptymalizowany pod kątem specyfiki roszczeń wobec księgowych. Średni czas rozpatrzenia roszczenia wynosi 21 dni, co stanowi znaczącą przewagę nad polskimi towarzystwami, gdzie standardowy czas to 35-45 dni.

Kluczowe etapy procesu:

1. Zgłoszenie roszczenia – maksymalnie 14 dni od otrzymania roszczenia przez księgowego
2. Wstępna ocena – do 3 dni roboczych od zgłoszenia
3. Przydzielenie specjalisty – natychmiast po wstępnej ocenie
4. Szczegółowa analiza – 7-14 dni w zależności od złożoności sprawy
5. Decyzja o wypłacie – do 7 dni po zakończeniu analizy

Czynniki wpływające na szybkość procesu to przede wszystkim kompletność dokumentacji dostarczonej przez księgowego oraz złożoność sprawy. Roszczenia dotyczące standardowych błędów w prowadzeniu ksiąg są rozpatrywane najszybciej, podczas gdy sprawy związane z postępowaniami karno-skarbowymi mogą wymagać dodatkowego czasu na analizę prawną.

Dostępność ekspertów i wsparcie prawne

Lloyd’s dysponuje siecią specjalistów obejmującą prawników z wieloletnim doświadczeniem w sprawach OC zawodowym księgowych. W przeciwieństwie do polskich towarzystw, które często korzystają z ogólnych kancelarii prawnych, Lloyd’s współpracuje wyłącznie z ekspertami znającymi specyfikę zawodu księgowego.

Rodzaje dostępnego wsparcia:

• Prawnicy specjalizujący się w OC zawodowym – znajomość orzecznictwa i praktyki w sprawach księgowych
• Eksperci podatkowi – wsparcie w sprawach dotyczących błędów w rozliczeniach podatkowych
• Specjaliści od spraw ZUS – pomoc w roszczeniach związanych z błędami w rozliczeniach składek
• Eksperci RODO – wsparcie w sprawach naruszeń ochrony danych osobowych (Sekcja V)

Dostępność prawników w Lloyd’s obejmuje nie tylko postępowania cywilne, ale także wsparcie w postępowaniach karno-skarbowych (Sekcja IV) oraz przed organami administracyjnymi jak UODO (Sekcja V). Księgowy otrzymuje kompleksowe wsparcie prawne dostosowane do charakteru roszczenia.

Wsparcie w postępowaniach obejmuje:

• Przygotowanie stanowiska prawnego i dokumentacji procesowej
• Reprezentację przed sądami i organami administracyjnymi
• Negocjacje ugodowe z poszkodowanymi
• Doradztwo w zakresie minimalizacji szkód i ryzyka prawnego

Komunikacja i transparentność procesu

Transparentność komunikacji stanowi jeden z kluczowych elementów wyróżniających Lloyd’s na polskim rynku. Ubezpieczeni otrzymują regularne informacje o postępach w sprawie, co eliminuje niepewność charakterystyczną dla procesów w polskich towarzystwach.

System komunikacji obejmuje:

1. Potwierdzenie zgłoszenia – w ciągu 24 godzin od otrzymania
2. Przydzielenie opiekuna sprawy – z bezpośrednimi danymi kontaktowymi
3. Cotygodniowe raporty – w sprawach trwających dłużej niż 14 dni
4. Natychmiastowe informowanie – o każdej istotnej zmianie w sprawie
5. Dostępność telefoniczna – opiekun sprawy dostępny w godzinach 8-18

Jakość komunikacji w Lloyd’s charakteryzuje się jasnością przekazu – ubezpieczeni otrzymują informacje w zrozumiałym języku, bez nadmiernego żargonu prawniczego. Każdy etap procesu jest szczegółowo wyjaśniony, a księgowy wie dokładnie, jakich działań może się spodziewać.

Elementy transparentnego procesu:

• Szczegółowe wyjaśnienie podstaw prawnych decyzji
• Informowanie o przewidywanych terminach realizacji kolejnych etapów
• Możliwość śledzenia postępów sprawy online
• Jasne komunikowanie ewentualnych ograniczeń lub wyłączeń
• Regularne konsultacje z ubezpieczonym przed podjęciem kluczowych decyzji

Polskie towarzystwa często ograniczają komunikację do formalnych pism, co może prowadzić do niepewności ubezpieczonego co do statusu sprawy. Lloyd’s stawia na proaktywną komunikację, gdzie opiekun sprawy regularnie kontaktuje się z księgowym, informując o postępach i planowanych działaniach.

Rekomendacje wyboru dla różnych profili księgowych

Wybór optymalnego ubezpieczyciela OC zależy od specyfiki prowadzonej działalności, liczby klientów i profilu ryzyka. Każdy księgowy ma inne potrzeby – od małych biur rachunkowych obsługujących lokalne firmy po duże kancelarie współpracujące z międzynarodowymi korporacjami.

Dla małych biur rachunkowych – priorytet: cena vs ochrona

Małe biura rachunkowe obsługujące 10-30 klientów o niewielkich obrotach mogą rozważyć polskie towarzystwa ubezpieczeniowe jako podstawową opcję. Kluczowe jest jednak świadome zrozumienie ograniczeń takiego wyboru.

Kiedy polskie towarzystwa są wystarczające:

• Klienci to głównie małe firmy z obrotami do 500 tys. zł rocznie
• Ograniczony zakres usług – tylko podstawowe księgi rachunkowe i podatkowe
• Budżet na ubezpieczenie nieprzekraczający 1000 zł rocznie
• Brak obsługi firm z sektora e-commerce lub wysokiego ryzyka

Sygnały ostrzegawcze – kiedy rozważyć Lloyd’s nawet przy małej działalności:

• Jeden z klientów ma obroty przekraczające 1 mln zł rocznie
• Obsługa firm prowadzących sprzedaż online
• Świadczenie doradztwa podatkowego wykraczającego poza standardowe rozliczenia
• Historia problemów z kontrolami skarbowymi u klientów

Dla średnich i dużych kancelarii – kompleksowa ochrona

Średnie i duże kancelarie obsługujące 50+ klientów o zróżnicowanych profilach działalności powinny priorytetowo rozważyć Lloyd’s jako optymalną ochronę. Skala działalności i różnorodność ryzyk wymaga profesjonalnego podejścia do ubezpieczenia.

Profil działalności wymagający Lloyd’s:

• Obsługa firm o obrotach przekraczających 5 mln zł rocznie
• Świadczenie pełnego zakresu usług: księgi rachunkowe, podatkowe, doradztwo ZUS, kadry
• Współpraca z firmami z sektorów wysokiego ryzyka (budownictwo, handel, usługi finansowe)
• Reprezentowanie klientów w postępowaniach przed organami skarbowymi

Kompleksowa ochrona Lloyd’s obejmuje

, z których każda odpowiada na konkretne ryzyko zawodowe księgowego.

Kluczowe korzyści dla większych kancelarii:

• Sekcja II – nadwyżkowa ochrona do 5 mln zł za prowadzenie ksiąg podatkowych i doradztwo
• Sekcja III – pełne pokrycie doradztwa ZUS i kadrowego
• Sekcja IV – obrona w postępowaniach karno-skarbowych plus ubezpieczalne kary
• Wysoka stabilność finansowa – rating AAA gwarantuje wypłatę nawet najwyższych odszkodowań

Analiza opłacalności dla średnich kancelarii: Składka Lloyd’s 2000-4000 zł rocznie przy limicie 5 mln zł oznacza koszt ochrony 0,04-0,08% wartości limitu. To znacznie mniej niż potencjalne straty z jednego poważnego roszczenia, które może wynieść 10-20% rocznych przychodów kancelarii.

Dla księgowych obsługujących e-commerce i RODO

Księgowi współpracujący z firmami prowadzącymi sprzedaż online, przetwarzającymi dane osobowe na szeroką skalę lub działającymi w sektorze e-commerce muszą uwzględnić specyficzne ryzyko naruszeń RODO i incydentów cyber.

Niezbędność Sekcji V Lloyd’s:

• Kary UODO za naruszenie RODO mogą wynieść do 4% rocznych obrotów klienta
• Incydenty cyber – wycieki danych, ataki ransomware, naruszenia bezpieczeństwa IT
• Odpowiedzialność za systemy – księgowi często zarządzają systemami księgowymi zawierającymi dane osobowe