OC zawodowe to ubezpieczenie odpowiedzialności cywilnej, które chroni przed finansowymi skutkami błędów zawodowych wyrządzonych klientom. Dla ponad 200 zawodów regulowanych jest obowiązkowe. Dla specjalistów IT i konsultantów — dobrowolne, choć często wymagane w kontraktach B2B. Składki w 2026 r. zaczynają się od 264 zł i sięgają ponad 5000 zł rocznie.
Programista z Wykopu zapłacił 3000 zł za polisę na 500 tys. zł. Przy szkodzie dowiedział się, że nie pokrywa ona czystej straty finansowej — czyli dokładnie tego, co spowodował błąd w jego kodzie.
Na forach IT i wśród zawodów regulowanych panuje chaos. Ludzie mylą OC zawodowe z OC działalności, nie wiedzą, czy obowiązuje ich obowiązek ustawowy, i kupują najtańszą polisę bez czytania wyłączeń. Skutek? Fałszywe poczucie ochrony.
Wyjaśniamy bez żargonu: czym dokładnie jest OC zawodowe, kto musi je mieć, co realnie obejmuje (a czego nie), ile kosztuje w 2026 r. i czym różni się od OC działalności. Tak, żebyś wybrał polisę, która zadziała, a nie tylko ładnie wygląda na papierze.
Najważniejsze informacje
- OC zawodowe jest obowiązkowe dla ponad 200 zawodów regulowanych — podstawa prawna wynika z ustaw branżowych, nie jednej wspólnej ustawy.
- Składki w 2026 r. zaczynają się od 264 zł rocznie dla adwokatów i sięgają ponad 5000 zł dla programistów z klientami spoza UE.
- Brak OC w zawodzie regulowanym skutkuje utratą prawa wykonywania zawodu i pełną osobistą odpowiedzialnością majątkową — nie ryczałtową grzywną.
- Czyste straty finansowe, czyli najczęstszy skutek błędu w kodzie lub doradztwie, bywają wyłączone z najtańszych polis.
- OC działalności nie zastępuje OC zawodowego — to dwa odrębne produkty chroniące przed różnymi rodzajami szkód.
- Trigger claims made sprawia, że o wypłacie decyduje data zgłoszenia roszczenia, nie data popełnienia błędu.
- Suma gwarancyjna dla lekarza wynosi minimum 75 000 EUR na jedno zdarzenie i 350 000 EUR na wszystkie zdarzenia w roku.
- Czym jest OC zawodowe? Definicja i podstawa prawna
- Kto musi mieć OC zawodowe? Zawody objęte obowiązkiem i sankcje za brak
- Co obejmuje OC zawodowe? Zakres ochrony, suma gwarancyjna i wyłączenia
- Ile kosztuje OC zawodowe w 2026 roku? Składki i czynniki ceny
- OC zawodowe a OC działalności (OC ogólne) — czym się różnią?
- Najczęstsze błędy przy wyborze OC zawodowego
Czym jest OC zawodowe? Definicja i podstawa prawna
OC zawodowe chroni przed roszczeniami klientów za szkody wyrządzone błędem przy wykonywaniu zawodu. Pokrywa szkody wyrządzone klientowi lub osobie trzeciej wskutek błędu, niedbalstwa lub zaniechania przy czynnościach zawodowych. To je odróżnia od OC ogólnego, które chroni przed szkodami niezwiązanymi z merytoryką zawodu.
Ubezpieczenie odpowiedzialności cywilnej za szkody wyrządzone klientom lub osobom trzecim wskutek błędu, niedbalstwa lub zaniechania przy wykonywaniu zawodu. Obowiązkowe dla zawodów regulowanych, dobrowolne dla specjalistów IT, konsultingu i marketingu — choć tu często wymagane zapisem w kontrakcie.
Podstawa prawna jest dwupoziomowa. Ramy ogólne wyznacza ustawa z 22 maja 2003 r. o ubezpieczeniach obowiązkowych, UFG i PBUK (tekst jednolity Dz.U. 2025 poz. 367). Sam obowiązek i minimalne sumy gwarancyjne wynikają jednak z branżowych ustaw zawodowych — Prawa o adwokaturze, ustawy o działalności leczniczej, Prawa budowlanego i kilkudziesięciu innych.
Praktyka dzieli OC zawodowe na dwa tryby. Obowiązkowe dotyczy zawodów regulowanych — brak polisy oznacza brak prawa wykonywania zawodu. Dobrowolne dotyczy IT, konsultingu czy marketingu — prawnie nieobowiązkowe, ale coraz częściej narzucane zapisem w kontrakcie B2B.
Obowiązek OC zawodowego nie jest zapisany w jednej ustawie. Jest rozsiany po kilkudziesięciu ustawach branżowych, dlatego sprawdzenie własnego obowiązku wymaga zajrzenia do ustawy regulującej konkretny zawód — nie do ustawy o ubezpieczeniach obowiązkowych.
Od strony prawnej OC zawodowe to szczególny przypadek odpowiedzialności deliktowej i kontraktowej. Jeśli pojęcia podstaw odpowiedzialności są dla Ciebie mgliste, zacznij od haseł OC deliktowa i OC kontraktowa — to fundament zrozumienia, za co dokładnie odpowiadasz wobec klienta.
- OC zawodowe chroni Twój majątek, gdy popełnisz błąd merytoryczny w usłudze
- OC działalności tego nie zrobi — to dwa różne produkty
- Obowiązek wynika z ustawy branżowej, nie z jednej wspólnej ustawy
Kto musi mieć OC zawodowe? Zawody objęte obowiązkiem i sankcje za brak
OC zawodowe jest obowiązkowe dla ponad 200 zawodów regulowanych w Polsce — między innymi lekarzy, adwokatów, architektów i doradców podatkowych.
Około 160 rodzajów działalności jest uzależnionych od posiadania ważnego ubezpieczenia — Polska należy pod tym względem do europejskiej czołówki.
Lista zawodów objętych obowiązkiem jest długa, a podstawa prawna różni się dla każdej grupy.
| Zawód | Podstawa prawna | Charakter |
|---|---|---|
| Adwokat, radca prawny | Prawo o adwokaturze / ustawa o radcach | Zawsze przy wykonywaniu zawodu |
| Notariusz, komornik | Ustawy ustrojowe zawodu | Zawsze |
| Lekarz, dentysta | Ustawa o działalności leczniczej | Przy samodzielnej praktyce |
| Pielęgniarka, położna, fizjoterapeuta | Ustawy zawodowe + o działalności leczniczej | Przy samodzielnej praktyce |
| Architekt, inżynier budownictwa | Prawo budowlane | Zawsze przy projektowaniu / nadzorze |
| Broker i agent ubezpieczeniowy | Ustawa o dystrybucji ubezpieczeń | Zawsze |
| Doradca podatkowy, rzeczoznawca majątkowy, syndyk | Ustawy zawodowe | Zawsze |
Lekarz na umowie o pracę w szpitalu działa pod parasolem ubezpieczenia placówki. Obowiązek własnej polisy uruchamia się dopiero przy prywatnej praktyce. To typowe rozróżnienie: część zawodów ma obowiązek zawsze, część tylko przy samodzielnym świadczeniu usług.
Krążące w internecie kwoty 200–1000 EUR jako kara za brak OC zawodowego są błędne. To mechanizm UFG dla obowiązkowego OC komunikacyjnego pojazdów, a nie OC zawodowego. Za brak OC zawodowego w zawodzie regulowanym grozi utrata prawa wykonywania zawodu, odpowiedzialność dyscyplinarna oraz pełna osobista odpowiedzialność majątkowa za szkodę — często liczona w setkach tysięcy złotych.
Specjaliści IT i konsulting mają inny status. Prawnie OC zawodowe nie jest dla nich obowiązkowe, ale w 2026 r. duże korporacje i instytucje publiczne standardowo wpisują wymóg polisy o określonej sumie do kontraktu B2B. To faktyczny obowiązek rynkowy — bez polisy nie podpiszesz umowy. Przewoźnicy mają z kolei odrębny reżim — szczegóły w haśle OC zawodowe przewoźnika.
- Zawód regulowany — sprawdź ustawę branżową, nie ustawę o ubezpieczeniach obowiązkowych
- IT na B2B — sprawdź klauzulę ubezpieczeniową w kontrakcie
- Brak OC w zawodzie regulowanym = utrata prawa wykonywania zawodu, nie ryczałtowa grzywna
Co obejmuje OC zawodowe? Zakres ochrony, suma gwarancyjna i wyłączenia
Standardowe OC zawodowe często wyłącza czyste straty finansowe — a to najczęstszy skutek błędu w oprogramowaniu, doradztwie podatkowym czy projekcie.
Zanim przejdziemy do wyłączeń, zobacz co polisa zwykle obejmuje:
- szkody osobowe wyrządzone klientowi w związku z czynnościami zawodowymi
- szkody majątkowe (uszkodzenie lub utrata mienia)
- koszty obrony prawnej w sporze z poszkodowanym
- czasem naruszenie poufności i praw własności intelektualnej
- czasem utratę powierzonych dokumentów
Dokładny zakres zależy od OWU i konkretnego ubezpieczyciela. Dwie polisy z tą samą nazwą potrafią różnić się fundamentalnie.
Czyste straty finansowe (pure financial loss) to strata pieniężna klienta bez szkody na osobie czy mieniu — np. wadliwy kod kosztuje klienta utracony kontrakt. To typowy skutek błędu w kodzie, projekcie lub doradztwie. W polisach-wydmuszkach za około 600 zł bywa wyłączony. Bez tego rozszerzenia polisa IT jest w praktyce bezużyteczna w scenariuszu, dla którego ją kupujesz.
Mechanizm tego wyłączenia opisujemy szerzej w haśle czyste straty finansowe — to lektura obowiązkowa, jeśli pracujesz w IT, doradztwie lub projektowaniu.
Suma gwarancyjna dla zawodów obowiązkowych wynika z rozporządzeń branżowych — np. dla lekarza to 75 000 EUR na jedno zdarzenie i 350 000 EUR na wszystkie zdarzenia w okresie ubezpieczenia. W IT i konsultingu suma jest dobrowolna (typowo 250 tys. – 2 mln zł) i powinna odpowiadać wartości kontraktu oraz poziomowi ryzyka projektu. Pamiętaj o konsumpcji sumy ubezpieczenia — każda wypłata pomniejsza dostępny limit.
O realnej ochronie decyduje też zakres terytorialny. Standard to Polska i EOG. Jurysdykcja USA i UK bywa wyłączona osobną klauzulą — to kluczowe dla freelancerów pracujących dla klientów zagranicznych. Trigger odpowiedzialności (claims made kontra occurrence) rozstrzyga z kolei, czy roszczenie zgłoszone po wygaśnięciu polisy jest pokryte; mechanizm wyjaśnia trigger ubezpieczeniowy.
- Czyste straty finansowe — objęte TAK / NIE
- Trigger — claims made czy occurrence, czy jest okres dodatkowy
- Zakres terytorialny — EOG / USA / UK
- Limity na RODO i własność intelektualną
- Franszyza i udział własny
- Data retroaktywna
- Najtańsza polisa nie równa się ochronie
- Zanim porównasz cenę, sprawdź dwie rzeczy: czyste straty finansowe i trigger
- Suma gwarancyjna dobrowolna powinna odpowiadać wartości kontraktu, nie minimum z cennika
Ile kosztuje OC zawodowe w 2026 roku? Składki i czynniki ceny
Składka OC zawodowego w 2026 r. zaczyna się od 264 zł rocznie dla adwokatów i sięga ponad 5000 zł dla informatyków z klientami spoza UE.
Na cenę wpływają cztery czynniki, w kolejności wagi: rodzaj zawodu i jego profil ryzyka, suma gwarancyjna, roczne przychody oraz zasięg terytorialny.
Warianty z podwyższoną sumą sięgają 3 525 000 EUR przy odpowiednio wyższej składce.
| Grupa zawodowa | Charakter | Składka 2026 (od–do/rok) | Typowa suma |
|---|---|---|---|
| Adwokat / radca | obowiązkowe | od 264 zł | 175 000 EUR |
| Lekarz (praktyka prywatna) | obowiązkowe | zależnie od specjalizacji | 75 000 EUR/zdarzenie |
| Księgowy / biuro rachunkowe | obowiązkowe | 500–1200 zł | wg rozporządzenia |
| Wolny zawód niskiego ryzyka | dobrowolne | 402–1200 zł | do ~2 mln zł |
| IT / programista | dobrowolne | 1000–5000+ zł | 250 tys. – 2 mln zł |
U księgowych minimalne polisy startują od około 150–300 zł, ale z bardzo wąskim zakresem. Realnie sensowna ochrona to 500–1200 zł rocznie. Wolne zawody niskiego ryzyka — konsultant, trener, HR, marketer — zaczynają od około 402–475 zł, przy średniej rynkowej 600–1200 zł.
Największa rozpiętość dotyczy IT. JDG z klientami krajowymi: 1000–1500 zł rocznie przy sumie 250–500 tys. zł. Klienci z UE: 1500–2300 zł przy sumie 500 tys. zł. Klienci spoza UE (USA, Kanada): od 3000 zł rocznie. Ta rozbieżność nie jest przypadkowa — najtańsze oferty często mają wyłączone czyste straty finansowe, więc tanio bywa pozorne.
Składkę w IT podnoszą: praca przy systemach płatności i innych obszarach wysokiego ryzyka, klienci spoza UE, wysokie roczne przychody oraz niska franszyza.
- Nie porównuj samej ceny — porównuj cenę przy identycznej sumie i zakresie
- Zestaw oferty tylko wtedy, gdy obie obejmują czyste straty finansowe
- W IT cena rośnie z zasięgiem terytorialnym — klient z USA to inny rząd składki
OC zawodowe a OC działalności (OC ogólne) — czym się różnią?
OC działalności pokrywa szkody na osobie i mieniu, ale błędów czysto zawodowych już nie. Przed nimi chroni wyłącznie OC zawodowe.
To najczęstsze nieporozumienie z forów IT i biznesowych: przekonanie, że OC działalności zastępuje OC zawodowe. Nie zastępuje. To dwa odrębne produkty chroniące przed różnymi rodzajami szkód.
| Kryterium | OC zawodowe | OC działalności (ogólne) |
|---|---|---|
| Rodzaj szkody | błąd merytoryczny w usłudze | szkoda na osobie / mieniu |
| Typowy przykład | wadliwy kod, błędna deklaracja, wada projektu | zalanie biura sąsiada, potrącenie przechodnia |
| Czyste straty finansowe | objęte (w dobrej polisie) | zwykle poza zakresem |
| Czy obowiązkowe | tak, dla zawodów regulowanych | zwykle nie |
| Czy zastępują się nawzajem | NIE | NIE |
Tu pojawia się pułapka klauzuli rozszerzenia. Część agentów proponuje dorzucenie do OC działalności rozszerzenia o odpowiedzialność zawodową i przedstawia to jako równoważnik dedykowanej polisy. W praktyce taki dodatek daje wyraźnie słabszą ochronę.
- Wyższe limity dopasowane do realnego ryzyka zawodu
- Ochrona czystych strat finansowych w standardzie lub jako jasne rozszerzenie
- Koszty obrony prawnej liczone osobno od sumy
- Zakres dopasowany do specyfiki profesji
- Niskie sublimity dla szkód zawodowych
- Szerokie wyłączenia w części merytorycznej
- Brak ochrony czystych strat finansowych
- Fałszywe poczucie bezpieczeństwa przy realnym roszczeniu
Wiele profesji potrzebuje obu polis naraz. OC zawodowe to też inny przypadek niż OC za produkt czy ubezpieczenie D&O chroniące kadrę zarządzającą — osobne ogniwa tej samej rodziny OC.
- OC działalności i OC zawodowe to uzupełnienie, nie alternatywa
- Jeśli ktoś proponuje tylko OC ogólne, bo 'wystarczy' — to sygnał ostrzegawczy
- Klauzula rozszerzenia rzadko dorównuje dedykowanej polisie zawodowej
Najczęstsze błędy przy wyborze OC zawodowego
Najczęstszy błąd to mylenie daty popełnienia błędu z datą zgłoszenia roszczenia. Przy polisie claims made decyduje moment zgłoszenia.
Sześć błędów, które najczęściej kończą się odmową wypłaty:
- Wybór wyłącznie po cenie — najtańsza polisa często wyłącza czyste straty finansowe, czyli dokładnie to ryzyko, dla którego kupujesz OC zawodowe.
- Niezrozumienie triggera — przy trigger claims made liczy się data zgłoszenia roszczenia, nie data popełnienia błędu. Luka między polisami lub brak retroaktywności = roszczenie z dawnego projektu bez ochrony.
- Ignorowanie zakresu terytorialnego — praca dla klienta z USA czy UK przy polisie z wyłączoną jurysdykcją tych krajów oznacza brak ochrony przy najpoważniejszych roszczeniach.
- Mylenie OC zawodowego z OC działalności — poleganie na słabej klauzuli rozszerzenia zamiast dedykowanej polisy.
- Ryzykowna zmiana ubezpieczyciela — rotacja gdzie taniej co rok bez sprawdzenia retroaktywności nowej polisy tworzy lukę na błędy z poprzednich projektów.
- Zaniżona suma gwarancyjna — względem wartości kontraktu i potencjalnej szkody.
Przy zmianie ubezpieczyciela lub zamknięciu działalności sprawdź datę retroaktywną oraz okres dodatkowy zgłaszania roszczeń (run-off). To najczęstsze źródło luki ochronnej w polisach claims made — i moment, w którym czas gra przeciwko Tobie razem z przedawnieniem roszczeń.
Błąd w module płatności
Scenariusz: Programista na B2B popełnia błąd w module płatności. Klient traci 200 000 zł z niezrealizowanego kontraktu — to czysta strata finansowa. Wariant A: Polisa-wydmuszka za 600 zł z wyłączonymi czystymi stratami finansowymi. Wypłata: 0 zł. Dług programisty: osobisty, na pełną kwotę. Wariant B: Dedykowane OC z czystymi stratami i sumą 500 tys. zł. Ubezpieczyciel pokrywa szkodę i koszty obrony prawnej. Różnica: nie w cenie polisy, lecz w jednym zapisie OWU.
- Ciągłość ochrony — brak luki między polisami
- Data retroaktywna
- Okres dodatkowy zgłaszania roszczeń
- Czyste straty finansowe objęte
- Zakres terytorialny zgodny z Twoimi klientami
- Suma gwarancyjna vs wartość kontraktu
- Dobre OC zawodowe rozpoznasz nie po cenie, lecz po trzech zapisach
- Czyste straty finansowe objęte, sensowny trigger z retroaktywnością, zakres terytorialny pasujący do klientów
- Każdy z tych zapisów potrafi zdecydować o 0 zł albo pełnej wypłacie
OC zawodowe sprowadza się do jednej zasady: polisa działa tylko wtedy, gdy jej zakres pasuje do realnego ryzyka Twojego zawodu. Dla zawodów regulowanych obowiązek i minimalna suma wynikają z ustawy branżowej, a brak ochrony oznacza utratę prawa wykonywania zawodu — nie ryczałtową grzywnę. Dla IT i konsultingu polisa jest formalnie dobrowolna, ale w 2026 r. praktycznie wymuszają ją kontrakty B2B, a o jej wartości rozstrzyga jeden zapis: czy obejmuje czyste straty finansowe.
Najtańsza oferta i najlepsza ochrona to rzadko ta sama polisa. Zanim porównasz cenę, porównaj zakres — przy identycznej sumie, z czystymi stratami finansowymi i sensownym triggerem.
Porozmawiajmy — bezpłatna konsultacja bez zobowiązań. Przeczytamy OWU za Ciebie i sprawdzimy, czy polisa realnie spełnia wymogi Twojego kontraktu B2B, zanim ją podpiszesz.
Kluczowe informacje do zapamiętania
- Obowiązek posiadania polisy i jej minimalna suma wynikają z ustawy branżowej właściwej dla danego zawodu — nie z jednej ogólnej ustawy o ubezpieczeniach.
- Programiści i konsultanci na B2B są prawnie zwolnieni z obowiązku, ale kontrakty z dużymi firmami i instytucjami publicznymi w 2026 r. standardowo wymuszają posiadanie polisy o określonej sumie.
- Zakres ochrony ważniejszy jest od ceny — dwie polisy o tej samej nazwie mogą różnić się fundamentalnie, jeśli jedna wyłącza czyste straty finansowe.
- OC działalności i OC zawodowe wzajemnie się uzupełniają — wiele profesji potrzebuje obu produktów jednocześnie.
- Przy polisie claims made zmiana ubezpieczyciela bez weryfikacji daty retroaktywnej tworzy lukę, przez którą roszczenia z dawnych projektów pozostają bez pokrycia.
- Suma gwarancyjna powinna odpowiadać wartości kontraktu i poziomowi ryzyka projektu — nie minimalnemu progowi z cennika.
Najczęściej zadawane pytania
Co to jest OC zawodowe?
OC zawodowe to ubezpieczenie odpowiedzialności cywilnej chroniące przed finansowymi skutkami błędów popełnionych przy wykonywaniu zawodu. Pokrywa szkody wyrządzone klientowi lub osobie trzeciej wskutek błędu, niedbalstwa lub zaniechania przy czynnościach zawodowych — w odróżnieniu od OC ogólnego, które chroni przed szkodami niezwiązanymi z merytoryką profesji. Dla zawodów regulowanych jest obowiązkowe z mocy ustawy branżowej, dla specjalistów IT i konsultantów formalnie dobrowolne, choć coraz częściej wymagane zapisem w kontrakcie B2B.
Jaka jest kara za brak OC zawodowego?
Krążące w internecie kwoty 200–1000 EUR jako kara za brak OC zawodowego są błędne — to mechanizm UFG dla obowiązkowego OC komunikacyjnego, nie zawodowego. W zawodach regulowanych brak ważnej polisy oznacza utratę prawa wykonywania zawodu, odpowiedzialność dyscyplinarną oraz pełną osobistą odpowiedzialność majątkową za wyrządzoną szkodę, która może wynieść setki tysięcy złotych.
Jakie zawody muszą mieć OC zawodowe?
Obowiązek dotyczy ponad 200 zawodów regulowanych w Polsce. W grupie tej są m.in. adwokaci, radcowie prawni, notariusze, komornicy, lekarze i dentyści przy prywatnej praktyce, pielęgniarki i fizjoterapeuci przy samodzielnym świadczeniu usług, architekci i inżynierowie budownictwa, brokerzy ubezpieczeniowi oraz doradcy podatkowi, rzeczoznawcy majątkowi i syndycy. Obowiązek i minimalne sumy gwarancyjne wynikają z ustaw branżowych właściwych dla każdego zawodu — nie z jednej wspólnej ustawy.
Czym różni się OC zawodowe od OC działalności (ogólnego)?
OC zawodowe chroni przed skutkami błędu merytorycznego w usłudze — np. wadliwego kodu, błędnej deklaracji podatkowej czy wady projektu budowlanego — i w dobrej wersji obejmuje czyste straty finansowe klienta. OC działalności (ogólne) pokrywa szkody na osobie lub mieniu niezwiązane z merytoryką zawodu, np. zalanie sąsiedniego biura czy wypadek na terenie firmy. To dwa uzupełniające się produkty, a nie alternatywy — klauzula rozszerzenia OC działalności o odpowiedzialność zawodową rzadko dorównuje dedykowanej polisie zawodowej.
Czy polskie OC zawodowe chroni przy kontrakcie z firmą z UK lub USA?
Standardowy zakres terytorialny obejmuje Polskę i Europejski Obszar Gospodarczy. Jurysdykcja USA i Wielkiej Brytanii bywa wyłączona osobną klauzulą — co oznacza brak ochrony przy roszczeniach z tamtejszych sądów, a to właśnie tam kwoty roszczeń bywają najwyższe. Freelancerzy i firmy IT pracujące dla klientów zagranicznych powinni sprawdzić zakres terytorialny w OWU przed zakupem polisy — rozszerzenie na USA i UK podnosi składkę, ale bez niego ochrona jest iluzoryczna.
Czy OC zawodowe pokrywa czystą stratę finansową (np. z błędu w kodzie)?
Nie zawsze — i to jest jeden z najważniejszych zapisów do sprawdzenia przed zakupem. Czyste straty finansowe, czyli strata pieniężna klienta bez szkody na osobie czy mieniu (np. utracony kontrakt wskutek błędu w oprogramowaniu), bywają wyłączone z najtańszych polis. Bez tego rozszerzenia polisa IT jest w praktyce bezużyteczna w scenariuszu, dla którego się ją kupuje — jak pokazuje przykład z artykułu: błąd w module płatności, klient traci 200 000 zł, a polisa-wydmuszka wypłaca 0 zł.
Co oznacza claims made w OC zawodowym?
Trigger claims made oznacza, że polisa pokrywa roszczenia zgłoszone w czasie jej trwania — bez względu na to, kiedy błąd faktycznie został popełniony. Decyduje data zgłoszenia przez poszkodowanego, nie data zdarzenia. Konsekwencja jest praktyczna: przy zmianie ubezpieczyciela lub zamknięciu działalności trzeba sprawdzić datę retroaktywną nowej polisy i okres dodatkowy zgłaszania roszczeń (run-off), bo luka między polisami może pozostawić bez ochrony błędy z poprzednich projektów.
Ubezpieczenia dla firm
Skontaktuj się z naszym ekspertem. Przygotujemy ofertę ubezpieczenia dopasowaną do specyfiki Twojej działalności.
Zapytaj o ofertęPonad 500 przedsiębiorców nam zaufało