Ubezpieczenie zdrowotne czy pakiet medyczny – czym się różnią?

Prywatna opieka zdrowotna dla wielu osób stała się niezbędnym uzupełnieniem ochrony gwarantowanej przez NFZ. Dlatego coraz więcej firm zapewnia swoim pracownikom dostęp do pakietów medycznych. Ze względu na swój charakter pakiety medyczne dla firm są często zestawiane z ubezpieczeniami zdrowotnymi. Ma to swoje uzasadnienie, ponieważ można dość łatwo wykazać podobieństwa pomiędzy tymi świadczeniami. Jednak z drugiej strony można także wskazać pewne różnice, które rozdzielają zakres tych dwóch świadczeń. Dlatego w tym tekście postaramy się odpowiedzieć na pytanie o to, co będzie lepszym wyborem – ubezpieczenie zdrowotne czy pakiet medyczny? Zapraszamy do lektury.

Pakiety medyczne dla firm i ubezpieczenia zdrowotne – podobieństwa

Zacznijmy od wskazania najważniejszego podobieństwa pomiędzy tymi dwoma świadczeniami. Zarówno pakiety medyczne dla firm, jak i ubezpieczenia zdrowotne mają zapewnić dostęp do prywatnej opieki zdrowotnej. Dlatego posiadacze tych świadczeń mają prawo do uzyskania refundowanej opieki lekarskiej w prywatnych placówkach medycznych.

Bardzo podobnie wygląda również procedura zakupu takich świadczeń. Pod kątem prawnym ma ona postać umowy zawieranej pomiędzy zarządem firmy i operatorem świadczeń medycznych. Po jej podpisaniu pracownicy mogą przystąpić do ubezpieczenia lub pakietu na zasadzie dobrowolności. Każda osoba otrzymuje wówczas ochronę o identycznym zakresie. Pakiety medyczne i ubezpieczenia zdrowotne są więc ciekawą alternatywa dla firm, które chcą zadbać o bezpieczeństwo swojej kadry.

Ubezpieczenia zdrowotne i pakiety medyczne – czym się różnią?

Choć ubezpieczenia zdrowotne i pakiety medyczne są do siebie dosyć podobne, ich zakres wyróżnia jedna kwestia. Jest ona jednak na tyle istotna, że trzeba zwrócić na nią uwagę.

Mianowicie pakiety medyczne bardzo często są oferowane przez konkretne firmy, które są jednocześnie operatorami placówek medycznych. Przykładem mogą być firmy LuxMed, EnelMed i inne podobne marki. W ich przypadku pakiet medyczny dotyczy możliwości korzystania z opieki w ramach placówek należących do danej grupy. Sam zakres pakietu oraz liczba dostępnych świadczeń zależy już od indywidualnych warunków umowy.

Natomiast ubezpieczenie zdrowotne może zapewnić dostęp do usług świadczonych w różnych placówkach partnerskich. Nie muszą więc być to placówki zrzeszone w ramach jednej konkretnej grupy. Jeżeli zatem ubezpieczyciel może pochwalić się większą liczbą placówek partnerskich niż wspomniany wyżej operator, zakup ubezpieczenia będzie bardziej opłacalny.

Ponadto ubezpieczenie zdrowotne czasami może zagwarantować również dodatkowe wsparcie w razie choroby. Niemniej zależy to już wyłącznie od warunków podpisanej umowy.

Jak można zamówić pakiet medyczny lub ubezpieczenie zdrowotne?

Opieka medyczna dla firm ma co do zasady charakter spersonalizowany. Oznacza to, że zarząd firmy może samodzielnie określić warunki i zakres zawieranego ubezpieczenia. Takie decyzje najczęściej zapadają podczas spotkania z przedstawicielem danej marki, która będzie odpowiedzialna za realizację umowy. Zarząd firmy ustala wówczas kilka ważnych aspektów, takich jak: zakres ochrony, wysokość abonamentu oraz zasady przystąpienia do ubezpieczenia.

Sama umowa jest z reguły zawierana na okres 12 miesięcy, ale jednocześnie płatność za pakiety medyczne odbywa się w rozliczeniu miesięcznym. Dlatego osoby przystępujące do ubezpieczenia/pakietu muszą co miesiąc płacić określoną składkę. Zazwyczaj taka kwota jest po prostu pobierana z wynagrodzenia.

Tutaj jednak warto podkreślić, że niektóre firmy oferują swoim pracownikom darmową opiekę medyczną. W takim wypadku to zarząd ponosi koszty związane z opłaceniem części lub całości składki. Najczęściej stosowana zasada polega na tym, że firma zapewnia pracownikom standardowy zakres świadczenia, natomiast ci mogą samodzielnie rozszerzyć zakres uzyskiwanej ochrony poprzez dopłatę.

Jeżeli zarząd nie zdecyduje się na odgórne ubezpieczenie pracowników, poszczególne osoby będą mogły przystąpić do ubezpieczenia z własnej woli. Zaletą takiego rozwiązania jest pełna dowolność w zakresie wyboru jednego z dostępnych wariantów. Co istotne, bardziej rozbudowane pakiety medyczne obejmują ochroną pracowników oraz ich najbliższą rodzinę. Dzięki temu nabierają one bardziej kompleksowego charakteru.

Jakie korzyści zapewniają pakiety medyczne oraz ubezpieczenia zdrowotne?

Podstawowym świadczeniem w każdym pakiecie lub ubezpieczeniu jest opisana już możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej. Ten zapis obejmuje zarówno podstawową opiekę lekarską, jak i dostęp do lekarzy specjalistów. Co istotne, zakres tych świadczeń zależy już od warunków danej umowy.

Standardowa ochrona obejmuje z reguły refundację podstawowych zabiegów medycznych oraz prawo do określonej liczby wizyt lekarskich. Natomiast rozbudowane pakiety medyczne dla firm gwarantują: nielimitowane wizyty lekarskie, darmowe badania diagnostyczne oraz inne usługi dodatkowe.

Należy pamiętać o tym, że szerszy zakres ochrony będzie na ogół powiązany z wyższą składką ubezpieczenia. Dlatego firma powinna zapewnić swoim pracownikom możliwość wyboru określonego wariantu polisy. Dzięki temu wszystkie zainteresowane osoby uzyskają taką opiekę medyczną, która w największym stopniu będzie odpowiadać ich potrzebom.

Czy każda firma może kupić pakiety medyczne?

Aktualnie coraz więcej różnych podmiotów zaczyna oferować dostęp do pakietów medycznych. Jednocześnie ubezpieczyciele stale rozszerzają swoją ofertę polis zdrowotnych. Toteż większa konkurencja na rynku przekłada się na rosnącą dostępność takich usług.

Jeszcze do niedawna pakiety medyczne i ubezpieczenia dla firm były oferowane jedynie w formie świadczeń grupowych. Dlatego zawiązanie takiej umowy wymagało przystąpienia do polisy przynajmniej kilkunastu lub kilkudziesięciu pracowników.

Dzisiejszy rynek wygląda jednak inaczej. Niektórzy ubezpieczyciele wprowadzili do swoich ofert nawet pakiety medyczne dla mikro przedsiębiorstw. To z kolei oznacza, że praktycznie każda firma może sobie obecnie pozwolić na zakup takiego świadczenia. Dość powiedzieć, że niektóre umowy można podpisać już przy zaledwie trzech zainteresowanych osobach!

Jakie dodatkowe korzyści zapewniają pakiety i ubezpieczenia dla firm?

Rosnąca popularność opisywanych świadczeń nie jest jedynie wynikiem dużego zainteresowania dostępem do prywatnej opieki lekarskiej. Istnieją bowiem także inne ważne argumenty przemawiające za korzystaniem z pakietów medycznych. Oto kilka istotnych kwestii:

• Kompleksowa ochrona pracowników – prywatna opieka medyczna działa nieporównywalnie lepiej niż służba zdrowia finansowana ze środków publicznych. Toteż osoby objęte taką ochroną mogą liczyć na znacznie szybszą i bardziej kompleksową pomoc.
• Dodatkowa motywacja i budowanie wizerunku – odgórne ubezpieczenie pracowników będzie świetną decyzją wizerunkową dla pracodawcy. Pracownicy często szukają firm, które nie tylko zapewnią im godne wynagrodzenie, ale także dodatkowe benefity. Dlatego prywatna opieka medyczna może być świetną kartą przetargową w procesie rekrutacji.
• Wyższa wydajność pracowników – jeżeli pracodawca zagwarantuje pracownikom prywatną opiekę medyczną, ich efektywność w pracy znacząco wzrośnie. Wiele osób docenia fakt, że firma pozwala im lepiej zadbać o swoje zdrowie. Niektóre osoby chętnie rozciągają taką ochronę na swoich bliskich, co zapewnia jeszcze większe poczucie bezpieczeństwa. Pod tym względem pakiety medyczne dla firm są wręcz idealnym rozwiązaniem.
• Optymalizacja podatkowa – dostęp do prywatnej opieki medycznej to duże udogodnienie dla pracowników. Co ciekawe, odgórne ubezpieczenie kadry wcale nie musi być obciążeniem dla firmowego budżetu. Warto bowiem pamiętać, że w takiej sytuacji pakiety medyczne dla firm stanowią jeden z kosztów prowadzenia biznesu. Dlatego ich zakup można po prostu wrzucić w koszty!
• Ochrona przy pracach wysokiego ryzyka – wykonywanie niektórych profesji wiąże się z dużym ryzykiem zawodowym. Co jasne, obowiązkiem każdej firmy jest zadbanie o bezpieczeństwo pracowników. Jednak dodatkowy pakiet medyczny zapewnia jeszcze szerszą ochronę, dzięki czemu ryzyko zostanie ograniczone do minimum.

Gdzie i jak można zamówić ubezpieczenie lub pakiet medyczny dla firmy?

Jeżeli chodzi o świadczenia dla firm, ubezpieczenia zdrowotne i pakiety medyczne są ogólnodostępne. Na rynku aktualnie działa naprawdę sporo firm oferujących takie świadczenia. Dlatego znalezienie odpowiedniej oferty nie stanowi większego problemu. Niemniej warto pamiętać, że dostęp do opieki medycznej to kwestia indywidualna. Z tego względu przed zamówieniem pakietu trzeba skontaktować się z asekuratorem i ustalić warunki umowy.

Najlepszym rozwiązaniem z punktu widzenia firm są obecnie pakiety medyczne i ubezpieczenia online. Możliwość zamówienia takiej usługi przez internet niesie ze sobą wiele korzyści:

1. Po pierwsze, formularze kontaktowe pozwalają na ustalenie wszelkich warunków umowy bez konieczności organizowania spotkań stacjonarnych. Toteż dla wielu firm będzie to idealne rozwiązanie pod kątem logistycznym.
2. Po drugie, wypełnianie formalności drogą elektroniczną przebiega znacznie sprawniej. Tym samym zakup polisy nie zabiera zbyt wiele czasu.
3. Po trzecie, zakup ubezpieczenia lub pakietu online zapewnia możliwość porównywania dostępnych ofert. Takie zestawienie pozwala na łatwiejsze znalezienie i zakup świadczenia o najkorzystniejszych warunkach.