Przy tworzeniu ogłoszeń o pracę coraz większa część pracodawców deklaruje, że ich pracownicy mogą liczyć na dodatkowe korzyści związane z zatrudnieniem. Lista takich benefitów może obejmować np. zniżki na zakup konkretnych produktów lub karty sportowe. Jednak dla licznej grupy osób najważniejszą i zarazem najbardziej przydatną korzyścią może być pakiet medyczny. Trudno się jednak temu dziwić, ponieważ polski system publicznej opieki zdrowotnej ma naprawdę liczne wady oraz braki. Z tego względu dobrze dopasowany pakiet medyczny może być sposobem na uzupełnienie przynajmniej niektórych takich luk. Co jeszcze sprawia, że świadczenia tego typu mogą być naprawdę cennym dodatkiem dla pracowników? Zapraszamy do zapoznania się z treścią naszego artykułu.
Jak działają pakiety medyczne dla firm?
Na początku krótkie przypomnienie najważniejszych informacji. Pakiety medyczne dla firm są świadczeniami grupowymi, które mogą obejmować osoby zatrudnione w danym przedsiębiorstwie. Co istotne, pracodawcy mogą zdecydować się na samodzielne finansowanie takich pakietów. Dzięki temu pracownicy otrzymają do nich dostęp bez ponoszenia żadnych kosztów własnych. Z drugiej strony niektóre firmy stawiają jedynie na częściowe finansowanie takich pakietów. Warto jednak pamiętać, że wtedy korzyści odnoszone przez pracowników nie są tak duże.
Wszystkie osoby objęte pakietem medycznym mogą korzystać z usług gwarantowanych przez taki abonament. Co jasne, zakres ochrony obejmuje w tym przypadku rozmaite usługi dotyczące prywatnej opieki lekarskiej. Są więc to przede wszystkim konsultacje lekarskie i specjalistyczne, a także różnego typu badania oraz zabiegi. Dokładny zakres pakietu jest zazwyczaj ustalany w trakcie konsultacji pomiędzy zarządem firmy i operatorem świadczeń medycznych.
Niemniej dostęp do świadczeń z zakresu prywatnej opieki lekarskiej zawsze będzie korzystny dla pracowników. Wynika to z kilku ważnych powodów, które opiszemy w kolejnych częściach tego tekstu.
Pakiety medyczne dla firm to skuteczniejsza ochrona zdrowia
Pierwsza kwestia jest dosyć oczywista, bo dotyczy ona szeroko pojętej ochrony życia i zdrowia. Nie ulega wątpliwości, że ten aspekt odgrywa szczególnie dużą rolę w przypadku pakietów medycznych. Powód jest bardzo prosty – pakiety medyczne pozwalają na dużo skuteczniejsze zadbanie o własne zdrowie oraz samopoczucie.
Wynika to przede wszystkim z faktu, że pakiet medyczny zapewnia łatwiejszy dostęp do lekarzy oraz badań. Kluczowym czynnikiem dla wielu pacjentów jest w tym przypadku krótszy czas oczekiwania na wizytę. Ma to ogromne znacznie, bo właśnie odległe terminy wizyt stanowią jeden z głównych problemów systemu publicznej opieki zdrowotnej w Polsce. Toteż wszelkie potencjalne rozwiązania tego problemu są dosłownie na wagę złota.
Tutaj warto jeszcze dodać, że niektórzy operatorzy pakietów medycznych gwarantują nawet maksymalny czas oczekiwania na wizytę. Taki zapis zakłada np., że pacjent na konsultację internistyczną może czekać przez maksymalnie 24 godziny. Natomiast w przypadku konsultacji specjalistycznych zazwyczaj jest to okres kilku dni. Dla porównania – konsultacja specjalistyczna na NFZ oznacza nieraz kilka miesięcy oczekiwania. Nie trzeba więc tłumaczyć, dlaczego takie pakiety medyczne cieszą się aż tak dużym zainteresowaniem.
Szybszy dostęp do lekarzy i badań pozwala także na sprawniejszą reakcję w razie wystąpienia niepokojących objawów chorobowych. To z kolei zapewnia pracownikom większy spokój, bo wiedzą, że w razie problemów mogą liczyć na wsparcie. Co więcej, ten aspekt w wielu przypadkach przekłada się nawet na skrócenie czasu trwania L4 u pracownika. Poruszyliśmy ten temat w innym naszym tekście, do którego odsyłamy wszystkich zainteresowanych.
Pakiet medyczny jako dodatkowe zabezpieczenie dla rodzin pracowników
Poczucie bezpieczeństwa ma ogromne znaczenie nie tylko dla pracowników, ale także dla ich najbliższej rodziny. Dlatego w tym miejscu warto wspomnieć o kolejnej ważnej kwestii związanej z takimi świadczeniami. Mianowicie spora część operatorów abonamentów medycznych pozwala na rozciągnięcie ochrony gwarantowanej przez dany pakiet. Dzięki temu taka ochrona może również objąć najbliższą rodzinę pracownika.
Taki zapis sprawia, że świadczenie nabiera zdecydowanie bardziej kompleksowego charakteru. Co więcej, sama możliwość zapewnienia ochrony partnerowi lub dzieciom ma gigantyczne znaczenie dla wielu osób. Z tego względu pracodawcy powinni zawsze sprawdzać, czy wybrany pakiet medyczny może obejmować także najbliższą rodzinę pracowników.
Jeżeli chodzi o zakres takiej ochrony, zazwyczaj nie ulega on znaczącym zmianom. Oznacza to, że pracownik oraz jego bliscy mogą liczyć na dostęp do tych samych świadczeń. Pewnym wyjątkiem są dzieci, bo niektóre pakiety medyczne przewidują nawet dostęp do specjalistów od opieki pediatrycznej. Mogą to być zarówno lekarze-pediatrzy, jak i specjaliści, którzy zajmują się także leczeniem młodszych pacjentów. Dostęp do takich medyków będzie ogromnym atutem w przypadku pakietów medycznych i warto zwrócić na to uwagę.
Pakiet medyczny zapewnia dostęp do lepszej opieki lekarskiej
Zasady refundacji stosowane przez NFZ w wielu przypadkach zakładają dość mocne redukowanie kosztów leczenia. W efekcie pacjenci nie mogą liczyć na najwyższe standardy dotyczące opieki lekarskiej. Na szczęście pakiety medyczne również pod tym względem wypadają naprawdę dobrze.
Operatorami takich świadczeń są firmy dysponujące własną siecią placówek medycznych. W związku z tym operator może na bieżąco monitować jakość wszystkich usług świadczonych w takich placówkach. Warto także pamiętać, że rynek prywatnej opieki zdrowotnej również staje się coraz bardziej konkurencyjny. Aby więc utrzymać zainteresowanie oraz zaufanie dotychczasowych klientów, firmy muszą dbać o jakość świadczonych usług.
W tym przypadku pacjenci otrzymują więc podwójną korzyść. Z jednej strony czas oczekiwania np. na badanie diagnostyczne będzie zdecydowanie krótszy. Natomiast z drugiej strony samo badanie może zostać wykonane na bardziej nowoczesnym sprzęcie. Ma to wyjątkowo duże znaczenie w przypadku badań, takich jak: RTG, tomografia komputerowa lub gastroskopia.
Jak kupić pakiet medyczny dla pracowników?
Wszystkie opisane wyżej powody pokazują, że pakiet medyczny może być istotnym świadczeniem dla naprawdę wielu zatrudnionych pracowników. Zresztą nie jest to tylko przypuszczenie. Sami pracownicy podczas rozmów kwalifikacyjnych często podkreślają, że dostęp do prywatnej opieki lekarskiej jest dla nich ważnym atutem. Toteż pracodawca może mieć pewność, iż taka inwestycja nie będzie dla niego stratą pieniędzy.
Przejdźmy więc do tego, w jaki sposób można zamówić pakiety medyczne dla pracowników. Obecnie zdecydowanie najczęściej wybieranym rozwiązaniem jest zakup firmowego pakietu medycznego przez internet. Wszystko ze względu na korzyści wynikające z takiego rozwiązania. Zakup pakietu online jest wygodny, łatwy i nie zabiera zbyt wiele czasu. Dość powiedzieć, że wszystkie najważniejsze formalności (np. wysyłka dokumentów, dokonanie płatności) również odbywają się online.
Co więcej, przy zakupie pakietów medycznych przez internet można liczyć na najszerszy dostępny wybór świadczeń. Niektórzy mogą uznać, że nie jest to do końca korzystne, bo przy tak licznych świadczeniach trudniej będzie dokonać wyboru. Jednak nie należy się tym przejmować, ponieważ zakres pakietów medycznych zazwyczaj jest dopasowywany indywidualnie.
Dodatkowo nasi profesjonalni doradcy mogą pomóc Twojej firmie w znalezieniu pakietu przystosowanego do określonych wymagań. Aby skorzystać z takiej opcji, zachęcamy do skontaktowania się z przedstawicielem Polisoteki – kontakt@polisoteka.pl.
Najważniejsze informacje:
- Pakiety medyczne dla firm zapewniają pracownikom danego przedsiębiorstwa dostęp do prywatnej opieki lekarskiej. Z tego względu mogą być one jednym z ważniejszych benefitów dla pracowników.
- Korzyści wynikające z posiadania pakietów medycznych dotyczą kilku ważnych płaszczyzn. Po pierwsze, posiadacze takich świadczeń uzyskują szersze zabezpieczenie pod kątem ochrony zdrowia i życia.
- Po drugie, pakiety medyczne pozwalają na szybsze uzyskanie pomocy lekarskiej w razie wystąpienia niepokojących objawów chorobowych. Dotyczy to także szybszej możliwości wykonania potrzebnych badań.
- Po trzecie, bardzo często ochrona gwarantowana przez pakiety medyczne może zostać rozciągnięta również na rodziny pracowników. Taki aspekt będzie szczególnie istotny dla osób, którym zależy na objęciu swoich bliskich dodatkową ochroną.
- Zakupu pakietu medycznego można łatwo i szybko dokonać przez internet. Wszystkich zainteresowanych takimi abonamentami zapraszamy do skontaktowania się z przedstawicielem Polisoteki – kontakt@polisoteka.pl.
FAQ - Najczęsciej zadawane pytania
- Dlaczego pakiety medyczne są korzyścią dla pracowników?
- Zakupiony pakiet medyczny może objąć wszystkich członków firmy, ale jest on największą korzyścią dla samych pracowników. Wynika to z faktu, że pracownicy otrzymują dostęp do takiego pakietu jako dodatkową korzyść z tytułu zatrudnienia. Jeżeli do tego pracodawca zdecyduje się na finansowanie kosztów pakietu, korzyści pracowników będą jeszcze większe.
- Jakie są największe atuty pakietów medycznych?
- Dobry abonament medyczny może zapewnić kompleksowy dostęp do świadczeń z zakresu prywatnej opieki lekarskiej. Obejmuje on między innymi: konsultacje lekarskie i specjalistyczne, zabiegi ambulatoryjne oraz wszelkie potrzebne badania.
- Dlaczego pakiet medyczny to ważna korzyść dla pracowników?
- Przede wszystkim dlatego, że dostęp do prywatnej opieki lekarskiej pozwala na skuteczniejszą profilaktykę i ewentualne leczenie. Ponadto pracownicy w wielu przypadkach mogą rozciągnąć taką ochronę na członków najbliższej rodziny. Dzięki temu korzyści płynące z posiadania pakietu stają się jeszcze większe.
