Grupowe abonamenty medyczne mogą być dobrą alternatywą dla pakietów sprzedawanych indywidualnie. W tej kategorii świadczeń szczególnie dużym zainteresowaniem cieszą się firmowe pakiety medyczne, które obejmują ochroną wszystkich pracowników danej firmy. Obecnie na rynku działa przynajmniej kilkunastu operatorów prowadzących sprzedaż takich świadczeń. Jedną z nich jest firma Compensa. Jakie Pakiety medyczne dla firm Compensa znajdują się w aktualnej ofercie? Co warto wiedzieć o takich pakietach? Aby poznać odpowiedzi na te pytania, zapraszamy do lektury naszego tekstu.

O firmie Compensa

Grupa Compensa pojawiła się na Polskim rynku w 1990 roku. Jej powstanie było wynikiem inicjatywy podjętej przez międzynarodowy koncern ubezpieczeniowy Vienna Insurance Group. Od samego początku działalności grupa Compensa należy do struktur VIG.

Przynależność do międzynarodowego koncernu ma jednak swoje zalety. Vienna Insurance Group to uznana marka oferująca sprawdzone produkty ubezpieczeniowe. Dlatego wszystkie spółki należące do struktur VIG muszą dbać o odpowiednio wysoką jakość świadczonych usług. Grupa Compensa jest tego najlepszym przykładem, ponieważ cieszy się ona opinią profesjonalnego i rzetelnego asekuratora.

Warto zatem podkreślić, że grupa Compensa jest towarzystwem ubezpieczeniowym. Tym samym pakiety medyczne nie są jej jedynymi świadczeniami, lecz tylko częścią posiadanego asortymentu. Jeżeli chodzi o podmioty specjalizujące się w sprzedaży i obsłudze pakietów medycznych dla firm, są to między innymi firmy:

• ENEL-MED;
• LUX MED;
• POLMED;
• Medicover.

Pakiety medyczne Compensa – obecna oferta

Aktualnie grupa Compensa, podobnie jak wielu innych asekuratorów, prowadzi sprzedaż świadczeń dotyczących ochrony życia i zdrowia. Takie produkty dzielą się na ubezpieczenia zdrowotne przeznaczone dla osób prywatnych, a także grupowe ubezpieczenia zdrowotne dla firm.

Na czym polega różnica pomiędzy dostępnymi świadczeniami? Jeżeli ktoś wybierze np. ubezpieczenie na życie, asekurator zapewni pomoc w razie śmierci lub choroby osoby objętej ochroną. Natomiast pakiety medyczne dotyczą przede wszystkim kwestii organizacji leczenia. Dzięki nim pracownicy mogą korzystać z prywatnej opieki medycznej na preferencyjnych warunkach. Takie świadczenia są więc idealnym rozwiązaniem pod względem ochrony zdrowia.

Pakiety medyczne Compensa dla firm

Aktualna oferta grupy Compensa obejmuje dwa różne rodzaje grupowych abonamentów medycznych. Pierwszą opcją są pakiety sprzedawane w ramach programu Compensa Zdrowie. Natomiast drugą grupę tworzą pakiety MULTI Zdrowie. Czym różnią się te świadczenia?

Pakiet medyczny Compensa Zdrowie

Jak już pisaliśmy, firma Compensa jest towarzystwem ubezpieczeniowym, a nie podmiotem medycznym. Z tego względu nie dysponuje ona swoimi własnymi placówkami stacjonarnymi. Dlatego włodarze firmy nawiązali współpracę z podmiotami specjalizującymi się w świadczeniu prywatnej opieki medycznej. Do grona jej partnerów należy choćby LUX MED, czyli jedna z największych firm działających w branży niepublicznych świadczeń medycznych.

Osoby objęte ochroną poprzez pakiet medyczny Compensa Zdrowie mogą więc korzystać z placówek medycznych należących do firmy LUX MED. Warto tutaj zaznaczyć, że szczegółowy zakres dostępnych świadczeń zależy od wybranego wariantu świadczenia.

Warianty pakietu Zdrowie

Aktualnie pakiety Compensa Zdrowie są dostępne w 5 wariantach. Są nimi:

• Pakiet Opal – najmniej rozbudowany pakiet, który gwarantuje podstawową opiekę lekarską (np. pomoc lekarza pierwszego kontaktu, podstawowe badania i dostęp do kilku specjalistów).
• Pakiet Agat – drugi wariant pakietu zapewnia dostęp do większej liczby lekarzy-specjalistów oraz znacznie większej liczby badań z zakresu diagnostyki obrazowej, a także laboratoryjnej.
• Pakiet Turkus – tutaj liczba gwarantowanych świadczeń jest jeszcze szersza. Dodatkowo Pakiet Turkus obejmuje także rozszerzony wykaz lekarzy-specjalistów dla dzieci i młodzieży. Dlatego taki pakiet może być idealną opcją dla osób, które obejmują ochroną także swoje dzieci.
• Pakiet Szafir – w tym przypadku mamy już do czynienia z naprawdę rozbudowanym świadczeniem. Pakiet Szafir zapewnia pełną ochronę zdrowia, dostęp do szczepień ochronnych, możliwość prowadzenia ciąży oraz wiele innych usług dodatkowych.
• Pakiet Szmaragd – jest to kompleksowy pakiet zdrowotny, który zapewnia dostęp do spersonalizowanej opieki lekarskiej na najwyższym poziomie. Jego posiadacze mogą liczyć na dostęp do wszystkich wymienionych wcześniej świadczeń. Ponadto Pakiet Szmaragd oferuje między innymi: konsultacje profesorskie, nielimitowane konsultacje dietetyczne i doraźną pomoc chirurga.

Pakiet medyczny Compensa MULTI Zdrowie

Drugim z dostępnych świadczeń jest pakiet medyczny MULTI Zdrowie. Jego zakres ochrony oraz ogólne warunki są dość podobne do opisanego wyżej abonamentu Compensa Zdrowia. Tutaj również pracownicy mogą korzystać z opieki lekarskiej świadczonej za sprawą prywatnych placówek medycznych. Jednak w przypadku tych świadczeń pojawiają się także istotne korzyści dodatkowe.

Po pierwsze, posiadacze pakietu MULTI Zdrowie mogą korzystać z większej liczby placówek. Tutaj dostęp nie jest już ograniczony tylko do placówek LUX MED. Po drugie, ten pakiet zapewnia gwarancję terminowego przyjęcia. Osoby objęte taką ochroną mogą uzyskać pomoc internisty w ciągu 1 dnia od zgłoszenia problemu. Jeżeli zaś chodzi o specjalistyczne konsultacje lekarskie lub profesorskie, maksymalny czas przyjęcia wynosi 5 dni roboczych.

Warianty pakietu MULTI Zdrowie

Tutaj dostępnych wariantów pakietu MULTI Zdrowie jest aż siedem. Każdy z nich obejmuje między innymi:

• podstawową opiekę lekarską;
• możliwość konsultacji ze specjalistami (ich liczba zależy od wariantu);
• podstawowe lub podstawowe i specjalistyczne badania;
• gwarancję opieki pielęgniarskiej;
• assistance medyczny;
• szczepienia przeciwko grypie.

Jeżeli chodzi o świadczenia dodatkowe lub dostępne za dopłatą, są to między innymi:

• zabiegi rehabilitacyjne;
• badania z zakresu medycyny pracy;
• dodatkowe szczepienia ochronne (np. przeciwko WZW);
• lekarskie wizyty domowe.

Pełen wykaz zakresu poszczególnych wariantów jest dostępny pod tym linkiem.

Który pakiet medyczny dla firm Compensa wybrać?

Co jasne, obydwa wymienione pakiety mają swoje zalety. Każdy z nich może więc zapewnić istotne korzyści. Mimo to warto zastanowić się nad tym, jakie czynniki warto wziąć pod uwagę przy wyborze pakietu?

Jeżeli chodzi o pakiet Zdrowie, wydaje się mieć on nieco szerszy zakres, choć to zależy od wybranego wariantu. W przypadku tych najbardziej rozbudowanych wariantów jest to już kompleksowa ochrona lekarska. Dlatego takie pakiety z pewnością sprawdzą się pod kątem długofalowego zapewnienia ochrony.

Natomiast w przypadku pakietów MULTI Zdrowie ogromną zaletą jest większa liczba dostępnych placówek i gwarancja szybkiego dostępu do opieki. Dlatego ten pakiet wydaje się idealną opcją dla osób, którym zależy na gwarancji szybkiej pomocy lekarskiej w nagłych wypadkach.