Medycyna pracy w Żyrardowie - gdzie wykonać kompleksowe badania
Medycyna pracy

Medycyna pracy w Żyrardowie – gdzie wykonać kompleksowe badania

Medycyna pracy w Żyrardowie – gdzie wykonać kompleksowe badania

W Żyrardowie dostępne są ośrodki medycyny pracy, które zapewniają kompleksową obsługę w zakresie badań pracowniczych. Wszystkie placówki działają zgodnie z obowiązującymi standardami i posiadają odpowiednie certyfikacje do wykonywania surveillance medycznego. Mieszkańcy miasta i okolic mogą skorzystać z usług zarówno w ramach umów z pracodawcami, jak i prywatnie.

Co musisz wiedzieć?
  • W Żyrardowie działają 2 certyfikowane placówki medycyny pracy
  • Badania pracownicze kosztują już od 176 zł
  • Możliwe badania bez skierowania i umowy z pracodawcą
  • Dostępna rezerwacja online i obsługa walk-in
  • Pełny zakres badań podstawowych i specjalistycznych
reguluje Kodeks Pracy

Ogólne informacje o dostępności w Żyrardowie

Placówki medycyny pracy w mieście oferują pełen zakres usług zgodnie z wymogami prawa pracy. Każdy ośrodek medycyny pracy musi spełniać rygorystyczne kryteria certyfikacyjne i zatrudniać wykwalifikowanych lekarzy medycyny przemysłowej.

Standardy obsługi obejmują nie tylko podstawowe badania premedyczne, ale także zaawansowane procedury diagnostyczne. Wszystkie placówki zapewniają monitoring zdrowia pracowników dostosowany do specyfiki różnych stanowisk pracy. Certyfikacja ośrodków gwarantuje wysoką jakość świadczonych usług i zgodność z aktualnymi przepisami.

wymaga certyfikacja placówek

Dostępność usług w Żyrardowie pozwala na realizację badań bez konieczności dojazdów do większych ośrodków miejskich. Placówki oferują elastyczne godziny przyjęć, co ułatwia organizację badań zarówno pracodawcom, jak i indywidualnym klientom.

Lista ośrodków medycyny pracy w Żyrardowie – adresy i kontakt

Aktualna lista ośrodków medycyny pracy w mieście obejmuje placówki oferujące badania pracownicze na różnym poziomie zaawansowania. Każda z dostępnych opcji zapewnia profesjonalną obsługę i monitoring zdrowia pracowników zgodny z wymogami prawa.

Żyrardów - Placówki Medycyny Pracy

Nazwa placówki Adres Badania Medycyny Pracy Badania Psychotecznicze Szczepienia Medycyny Pracy
Mimedica Sp. Z O.o. Dekerta 3, 96-300 Żyrardów Tak Tak Nie
Przychodnia Lekarska Pomona Company Bolesława Limanowskiego 49A, 96-300 Żyrardów Tak Tak Nie

W mieście Żyrardów posiadamy 2 placówki z usługami medycyny pracy.

Wszystkie wymienione placówki posiadają aktualne certyfikaty i spełniają standardy jakości wymagane dla ośrodków medycyny pracy. Oferują one kompleksową obsługę – od podstawowych badań wstępnych po zaawansowane procedury specjalistyczne.

Typ placówki Główne zalety Specjalizacja
Ośrodki prywatne Elastyczne terminy, szeroki zakres Badania dla wszystkich branż
Placówki certyfikowane Pełna zgodność prawna Surveillance medyczny
Porównanie typów placówek – wszystkie oferują certyfikowane usługi medycyny pracy
Warto wiedzieć

Każda placówka medycyny pracy w Żyrardowie musi posiadać aktualne zezwolenie na świadczenie usług oraz zatrudniać lekarzy z odpowiednimi kwalifikacjami. Warto sprawdzić, czy wybrany ośrodek oferuje dodatkowe usługi jak elektroniczny obieg dokumentów czy możliwość rezerwacji online.

Ile kosztuje medycyna pracy w Żyrardowie? – cennik badań

Badania medycyny pracy w Żyrardowie kosztują już od 176 zł w zależności od zakresu badań i wybranej placówki. Ceny są dostosowane do lokalnego rynku i uwzględniają różnorodne potrzeby pracodawców oraz pracowników z regionu mazowieckiego.

Aktualny cennik badań pracowniczych – Żyrardów

Koszt surveillance medycznego w Żyrardowie rozpoczyna się już od 176 zł za podstawowy pakiet badań. Wszystkie placówki oferują transparentne cenniki dostosowane do specyfiki lokalnego rynku pracy.

Aktualne ceny usług medycznych obowiązujące od 2025 roku.

Placówki współpracujące Standardowe ceny

Standardowe stawki obowiązujące w placówkach partnerskich.

Cennik usług medycyny pracy dla placówek partnerskich - 48 pozycji cenowych
Lp. Usługa medyczna Cena (PLN)
1
Badanie lekarza medycyny pracy (wstępne, okresowe, kontrolne)
176
2
Konsultacja okulistyczna wykonywana przez lekarza medycyny pracy
105
3
Konsultacja laryngologiczna wykonywana przez lekarza medycyny pracy
105
4
Konsultacja neurologiczna wykonywana przez lekarza medycyny pracy
105
5
Okulista konsultacja lekarska
153
6
Neurolog konsultacja lekarska
153
7
Laryngolog konsultacja lekarska
153
8
Morfologia krwi obwodowej (pełna)
26
9
Badanie ogólne moczu
26
10
Glukoza
26
11
Próby wątrobowe (ALT, AST, ALP, BIL, GGTP)
70
12
Odczyn opadania krwinek czerwonych (OB.)
26
13
Lipidogram
65
14
Białko C - reaktywne (CRP)
42
15
Kreatynina
26
16
Przeciwciała anty-HBc-total (całkowite)
70
17
Cholesterol
23
18
Cholesterol HDL
23
19
Cholesterol LDL
23
20
Hormon tyreotropowy (TSH)
46
21
Bilirubina całkowita
23
22
GGTP- gamma glutamylotransferaza
23
23
MP - aminotransferaza asparaginianowa (AspAT,AST,GOT)
23
24
MP - aminotransferaza alaninowa (ALT,ALAT,GPT)
23
25
Retikulocyty
23
26
RTG klatki piersiowej
93
27
RTG kręgosłupa lędźwiowego
93
28
EKG
77
29
Audiometria
71
30
Spirometria
71
31
Test sprawności psychoruchowej
177
32
Badania psychotechniczne - kierowanie pojazdami
150
33
Wydanie orzeczenia do wydziału komunikacji
200
34
Widzenie zmierzchowe i zjawisko olśnienia
117
35
Badanie ostrości widzenia
117
36
Badanie widzenia przestrzennego
65
37
Badanie widzenia stereoskopowego
70
38
Badanie pola widzenia (perymetria)
106
39
Próba oziębieniowa
189
40
Próba uciskowa
89
41
Palestezjometria - badanie progów czucia wibracji
223
42
Badania psychotechniczne - widzenie zmierzchowe, zjawisko olśnienia
177
43
Badanie lekarza medycyny pracy do celów sanitarno-epidemiologicznych
142
44
Badanie lekarskie z wydaniem zaświadczenia osobie niepełnosprawnej
171
45
Posiew kału w kierunku Salmonella - Shigella
271
46
Konsultacja lekarza medycyny pracy - komisja BHP (cena za 1 h)
648
47
Wizytacja stanowisk pracy przez lekarza medycyny pracy (cena za 1 h)
648
48
Opinia lekarza medycyny pracy dotycząca wyposażenia apteczki pierwszej pomocy
530
Łącznie 48 usług | Ceny od 23 zł do 648 zł
Cennik usług medycyny pracy dla placówek współpracujących - standardowe stawki obowiązujące na rynku usług medycznych Tabela zawiera 48 pozycji cenowych. Ostatnia aktualizacja:

Przedstawione ceny mają charakter wyłącznie informacyjny i nie stanowią oferty handlowej w rozumieniu art. 66 § 1 Kodeksu cywilnego. Są to ceny orientacyjne, które mogą ulec zmianie bez uprzedzenia.

  • Ostateczna cena usługi może różnić się w zależności od indywidualnych potrzeb pacjenta i zakresu badań
  • Przed umówieniem wizyty prosimy o weryfikację cen bezpośrednio w wybranej placówce
  • Ceny mogą zostać zaktualizowane zgodnie ze zmianami przepisów prawa lub decyzjami placówek
  • Nie ponosimy odpowiedzialności za ewentualne różnice między cenami prezentowanymi a rzeczywistymi

Ceny uwzględniają kompleksową obsługę medyczną oraz profesjonalne doradztwo w zakresie monitoringu zdrowia pracowników. Każda placówka zapewnia wysoką jakość usług przy konkurencyjnych cenach.

jest regulowany przez rozporządzenie w sprawie badań lekarskich pracowników

Co wpływa na koszt badań

Ostateczna cena badań pracowniczych zależy od kilku kluczowych czynników. Przede wszystkim… zakres wymaganych procedur diagnostycznych. Niektóre stanowiska wymagają tylko podstawowych badań, inne potrzebują rozszerzonych procedur specjalistycznych.

Rodzaj oceny ekspozycji zawodowej ma bezpośredni wpływ na cenę. Pracownicy narażeni na hałas będą potrzebować audiometrii tonalnej, podczas gdy osoby pracujące z substancjami chemicznymi wymagają dodatkowych badań toksykologicznych.

Czynnik wpływający na cenę Wpływ na koszt Przykłady procedur
Zakres podstawowy Standardowy Badanie ogólne, EKG
Procedury specjalistyczne Podwyższony Spirometria, audiometria
Badania dodatkowe Zróżnicowany Dermatologia, oftalmologia
Struktura kosztów – ceny dostosowane do zakresu wymaganych badań diagnostycznych

Częstotliwość badań również ma znaczenie. Badania wstępne mogą wymagać szerszego zakresu diagnostyki niż rutynowe badania okresowe. Wiek pracownika i specyfika jego stanowiska pracy to kolejne elementy wpływające na ostateczny koszt.

wynika z przepisy bezpieczeństwa pracy

Lokalizacja placówki w Żyrardowie może nieznacznie wpływać na cenę, ale różnice są minimalne. Większość ośrodków medycyny pracy stosuje podobne standardy cenowe, co zapewnia przejrzystość rynku dla lokalnych pracodawców.

Medycyna pracy w Żyrardowie bez umowy lub skierowania

Badania medycyny pracy w Żyrardowie można wykonać bez skierowania od lekarza rodzinnego i bez umowy z pracodawcą. Wystarczy zgłosić się bezpośrednio do wybranej placówki jako pacjent prywatny i pokryć koszt badań we własnym zakresie. To rozwiązanie sprawdza się szczególnie dla osób rozpoczynających nową pracę, zmieniających stanowisko lub potrzebujących szybkiej realizacji badań.

Większość ośrodków medycyny pracy w Żyrardowie oferuje możliwość walk-in – czyli przyjęcia bez wcześniejszej rejestracji. Wystarczy pojawić się w placówce z odpowiednimi dokumentami i zadeklarować chęć wykonania badań prywatnie. Niektóre placówki zapewniają nawet natychmiastową obsługę dla pacjentów prywatnych, co znacznie skraca czas oczekiwania.

wymaga dokumentacja prawna pracownika

3 kroki do badań bez skierowania – procedura

Procedura wykonania badań bez skierowania jest stosunkowo prosta i nie wymaga skomplikowanych formalności. Pierwszym krokiem jest wybór placówki medycznej posiadającej odpowiednie uprawnienia do wykonywania badań z zakresu medycyny przemysłowej. Wszystkie certyfikowane ośrodki w Żyrardowie oferują taką możliwość.

Drugi krok to przygotowanie niezbędnej dokumentacji. Choć nie potrzebujesz skierowania, placówka będzie wymagała podstawowych informacji o charakterze wykonywanej pracy i potencjalnych zagrożeniach zawodowych. Te dane są konieczne do prawidłowego przeprowadzenia oceny ekspozycji zawodowej i dostosowania zakresu badań do specyfiki stanowiska.

Trzeci etap to zgłoszenie się w wybranej placówce i zadeklarowanie chęci wykonania badań jako pacjent prywatny. Lekarz medycyny przemysłowej przeprowadzi standardowy wywiad zawodowy i zdrowotny, a następnie wykona niezbędne badania zgodnie z wymaganiami dla danego stanowiska pracy.

Etap procedury Czas realizacji Wymagane dokumenty
Rejestracja Natychmiast Dowód osobisty
Wywiad lekarski 15-20 minut Informacje o stanowisku
Badania dodatkowe 30-45 minut Brak dodatkowych
Procedura badań prywatnych – standardowe czasy realizacji w placówkach medycyny pracy

Jakie dokumenty zabrać? – kompletna lista

Przygotowanie odpowiedniej dokumentacji prawnej pracownika znacznie przyspiesza proces badań i zapewnia ich prawidłowe przeprowadzenie. Podstawowym dokumentem jest dowód osobisty lub inny dokument tożsamości. Dodatkowo warto zabrać wszelkie informacje dotyczące charakteru wykonywanej pracy, w tym opis stanowiska i potencjalnych zagrożeń zawodowych.

Warto wiedzieć

Jeśli posiadasz wcześniejsze orzeczenia lekarskie z medycyny pracy lub dokumentację medyczną związaną ze zdrowiem zawodowym, koniecznie zabierz je ze sobą. Pomoże to lekarzowi w ocenie twojego stanu zdrowia i historii zawodowej.

Kluczowe znaczenie ma również przygotowanie informacji o rodzaju wykonywanej pracy i występujących na stanowisku czynnikach szkodliwych. Może to być opis stanowiska pracy przygotowany przez pracodawcę, regulamin pracy lub własne notatki dotyczące charakteru wykonywanych zadań. Te informacje pozwolą lekarzowi na prawidłowe przeprowadzenie surveillance medycznego.

W przypadku osób zmieniających pracę warto zabrać również dokumenty z poprzedniego miejsca zatrudnienia, szczególnie jeśli dotyczyły pracy w narażeniu na czynniki szkodliwe. Historia zawodowa ma istotne znaczenie dla oceny stanu zdrowia i może wpłynąć na zakres wykonywanych badań oraz wydawane orzeczenie lekarskie.

jest wymagany przez monitoring zdrowia pracowników

Jakie badania można wykonać w medycynie pracy w Żyrardowie?

W Żyrardowie dostępny jest pełny zakres badań pracowniczych zgodnych z obowiązującymi standardami medycznymi. Wszystkie ośrodki medycyny pracy oferują zarówno podstawowe badania profilaktyczne, jak i specjalistyczne procedury dostosowane do różnych typów narażeń zawodowych. Zakres dostępnych badań obejmuje kompleksową ocenę ekspozycji zawodowej oraz monitoring zdrowia pracowników na najwyższym poziomie.

Badania podstawowe vs specjalistyczne – pełny zakres

Każdy ośrodek medycyny pracy w mieście zapewnia standardowe badania podstawowe wymagane dla większości stanowisk. Te obejmują badanie lekarskie, podstawowe badania laboratoryjne oraz ocenę ogólnego stanu zdrowia pracownika. Dodatkowo… dostępne są zaawansowane procedury specjalistyczne.

składa się z spirometria komputerowa

Wśród specjalistycznych procedur diagnostycznych znajdziemy spirometrię komputerową – kluczowe badanie dla osób narażonych na pyły i substancje drażniące drogi oddechowe. Audiometria tonalna to z kolei standardowa procedura dla pracowników eksponowanych na hałas przemysłowy. Nie można też zapomnieć o oftalmologii przemysłowej – szczególnie ważnej dla osób pracujących przy monitorach czy w narażeniu na światło sztuczne.

wynika z rozporządzenia w sprawie badań lekarskich
Kategoria badań Podstawowe procedury Specjalistyczne rozszerzenia
Badania ogólne Wywiad, badanie fizykalne Konsultacje specjalistyczne
Badania laboratoryjne Morfologia, biochemia Markery narażenia zawodowego
Badania funkcjonalne EKG spoczynkowe Próby wysiłkowe, holter
Badania obrazowe RTG klatki piersiowej USG, TK w uzasadnionych przypadkach
Zakres badań dostosowywany jest indywidualnie do rodzaju wykonywanej pracy i potencjalnych zagrożeń

Badania dostosowane do różnych stanowisk pracy

Profilaktyka pierwotna w medycynie pracy wymaga precyzyjnego dopasowania zakresu badań do specyfiki danego stanowiska. Pracownicy biurowi będą mieli zupełnie inny profil badań niż osoby zatrudnione w przemyśle czy transporcie. Kluczowe jest tutaj właściwe rozpoznanie potencjalnych zagrożeń i dobranie odpowiednich procedur diagnostycznych.

jest regulowany przez Kodeks Pracy

Dla stanowisk biurowych typowy będzie nacisk na ergonomię stanowiska pracy oraz badania okulistyczne. Osoby pracujące przy komputerach przez większość dnia wymagają szczególnej uwagi na wzrok i układ mięśniowo-szkieletowy. Z kolei pracownicy narażeni na substancje chemiczne będą potrzebowali regularnych badań toksykologicznych oraz dermatologii zawodowej.

Warto wiedzieć

Większość pracodawców nie zdaje sobie sprawy, że zakres badań może być modyfikowany w trakcie zatrudnienia. Jeśli zmienią się warunki pracy lub pojawią się nowe zagrożenia, lekarz medycyny przemysłowej może rozszerzyć lub zawęzić profil badań bez konieczności zmiany umowy.

Monitoring biologiczny i ocena psychofizyczna

Nowoczesna medycyna pracy w Żyrardowie obejmuje także zaawansowane metody monitoringu biologicznego. To szczególnie istotne dla pracowników narażonych na substancje, które mogą kumulować się w organizmie. Regularne oznaczanie stężeń metali ciężkich, rozpuszczalników czy innych toksyn pozwala na wczesne wykrycie przekroczeń dopuszczalnych poziomów.

Równie ważna jest ocena psychofizyczna – procedura często pomijana, a przecież kluczowa dla bezpieczeństwa w wielu branżach. Dotyczy to szczególnie kierowców zawodowych, operatorów maszyn czy osób pracujących na wysokości.

Jak umówić się na badania w Żyrardowie? – najszybsze metody

Najszybszym sposobem umówienia się na badania pracownicze w Żyrardowie jest skorzystanie z nowoczesnej platformy online, która zapewnia dostęp do terminów w ciągu 24 godzin. Elektroniczna rejestracja eliminuje konieczność oczekiwania w kolejkach telefonicznych i gwarantuje priorytetową obsługę.

Większość ośrodków medycyny pracy w regionie oferuje obecnie elastyczne opcje rezerwacji dostosowane do pilnych potrzeb pracowników i pracodawców. Cyfrowe rozwiązania znacznie przyspieszają cały proces – od rejestracji po otrzymanie orzeczenia lekarskiego.

używany do elektroniczna rejestracja badań

Metoda 1: Rezerwacja online – najszybsza opcja

Platforma cyfrowa to najbardziej efektywna metoda umawiania się na surveillance medyczny w Żyrardowie. System działa 24/7 i pozwala na wybór terminu już w ciągu kilku minut od zgłoszenia. Elektroniczna rejestracja zapewnia również automatyczne przypomnienia i możliwość zmiany terminu bez dodatkowych formalności.

Proces składa się z trzech prostych kroków: wypełnienie formularza online, wybór dogodnego terminu z dostępnych opcji oraz potwierdzenie rezerwacji. Platforma automatycznie generuje skierowanie i przesyła wszystkie niezbędne informacje na podany adres email. To rozwiązanie sprawdza się szczególnie dobrze przy badaniach bez skierowania, gdzie liczy się szybkość działania.

Zaleta platformy online Korzyść dla pacjenta
Dostępność 24/7 Rejestracja o każdej porze
Automatyczne przypomnienia Brak ryzyka zapomnienia
Elastyczność terminów Łatwa zmiana rezerwacji
Priorytetowa obsługa Szybszy dostęp do badań
Porównanie korzyści z elektronicznej rejestracji – nowoczesne rozwiązania znacznie ułatwiają dostęp do medycyny pracy

Metoda 2: Badania walk-in – bez rejestracji

Opcja walk-in sprawdza się idealnie w sytuacjach, gdy potrzebujesz natychmiastowej obsługi bez wcześniejszego planowania. Wybrane placówki w Żyrardowie oferują tę usługę w określonych godzinach, zazwyczaj w pierwszej połowie dnia, gdy dostępność lekarzy medycyny przemysłowej jest największa.

alternatywa dla rezerwacja online

Przy wyborze opcji walk-in warto pamiętać o zabraniu wszystkich niezbędnych dokumentów – dowodu osobistego, informacji o stanowisku pracy oraz ewentualnych wcześniejszych orzeczeń lekarskich. Obsługa odbywa się w kolejności zgłoszeń, więc im wcześniej się pojawisz, tym szybciej zostaniesz obsłużony. Większość badań podstawowych można wykonać od ręki, choć bardziej specjalistyczne procedury mogą wymagać dodatkowego czasu.

Kluczowe informacje o medycynie pracy w Żyrardowie - co warto zapamiętać:

  • Wybieraj spośród 2 certyfikowanych placówek oferujących pełny zakres badań pracowniczych z możliwością rezerwacji online i obsługi walk-in.

  • Planuj budżet już od 176 zł za podstawowe badania, z możliwością dostosowania zakresu do specyfiki stanowiska pracy i ekspozycji zawodowej.

  • Korzystaj z badań prywatnych bez skierowania - wystarczy dokument tożsamości i opis stanowiska, procedura zajmuje 3 proste kroki.

  • Rezerwuj online dla najszybszego terminu w ciągu 24-48 godzin lub wybierz obsługę walk-in w godzinach porannych bez wcześniejszej rejestracji.

  • Oczekuj kompleksowej diagnostyki obejmującej spirometrię komputerową, audiometrię tonalną, oftalmologię przemysłową i badania laboratoryjne.

  • Otrzymuj wyniki tego samego dnia dla badań podstawowych, badania specjalistyczne gotowe w ciągu 2-3 dni roboczych z pełnym orzeczeniem lekarskim.

FAQ - Najczęsciej zadawane pytania

Gdzie można wykonać badania medycyny pracy w Żyrardowie?
**W Żyrardowie działają 2 certyfikowane placówki medycyny pracy** oferujące kompleksowe nbadania pracownicze. Wszystkie ośrodki posiadają odpowiednie certyfikaty i spełniają nstandardy medycyny przemysłowej. Można umówić się online lub skorzystać z obsługi walk-in.n
Ile kosztuje medycyna pracy w Żyrardowie?
**Badania medycyny pracy w Żyrardowie kosztują już od 176 zł.** Cena zależy od zakresu nbadań, rodzaju stanowiska pracy i wymaganych badań specjalistycznych. Surveillance nmedyczny i monitoring zdrowia pracowników są wyceniane indywidualnie.n
Czy można wykonać badania bez skierowania od pracodawcy?
**Tak, badania medycyny pracy można wykonać prywatnie bez skierowania.** Wystarczy nzgłosić się z dokumentem tożsamości i opisem stanowiska pracy. Procedura trwa n3 kroki: rejestracja, badania, odbiór wyników.n
Jakie badania obejmuje medycyna pracy w Żyrardowie?
**Dostępne są badania podstawowe i specjalistyczne:** spirometria komputerowa, naudiometria tonalna, oftalmologia przemysłowa, badania krwi i moczu. Zakres ndostosowywany jest do rodzaju stanowiska i ekspozycji zawodowej.n
Jak szybko można umówić się na badania?
**Najszybsza opcja to rezerwacja online** - terminy dostępne w ciągu 24-48 godzin. nAlternatywnie można skorzystać z obsługi walk-in bez wcześniejszej rejestracji, nszczególnie w godzinach porannych.n
Czy badania okresowe można wykonać w weekend?
**Niektóre placówki oferują badania w soboty** w ramach rozszerzonych godzin pracy. nZaleca się wcześniejszą rezerwację online lub telefoniczną, szczególnie dla nbadań specjalistycznych wymagających sprzętu diagnostycznego.n
Jakie dokumenty zabrać na badania medycyny pracy?
**Potrzebny jest dokument tożsamości i opis stanowiska pracy.** W przypadku badań nokresowych - poprzednie wyniki badań. Dla badań prywatnych wystarczy charakterystyka nwykonywanych obowiązków i potencjalnych zagrożeń zawodowych.n
Czy wyniki badań są od razu dostępne?
**Podstawowe wyniki dostępne są tego samego dnia,** badania specjalistyczne jak nspirometria czy audiometria - w ciągu 2-3 dni roboczych. Orzeczenie lekarskie nwydawane jest po analizie wszystkich wyników badań.n
Bibliografia
  • Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 2 lutego 2011 r. w sprawie badań profilaktycznych pracowników
    Ministerstwo Zdrowia 2011 Dz.U. 2011 nr 33 poz. 175
  • Wytyczne dotyczące organizacji i funkcjonowania służby medycyny pracy
    Główny Inspektorat Sanitarny 2023
  • Ustawa z dnia 27 czerwca 1997 r. o służbie medycyny pracy
    Sejm Rzeczypospolitej Polskiej 1997 Dz.U. 1997 nr 96 poz. 593
  • Standardy w medycynie pracy - zalecenia Polskiego Towarzystwa Medycyny Pracy
    Polskie Towarzystwo Medycyny Pracy 2022

Porozmawiajmy o medycynie pracy w Twojej firmie!

Organizacja medycyny pracy może budzić wiele pytań, szczególnie w kontekście wymogów prawnych i obowiązków pracodawcy. Nie musisz jednak przechodzić przez ten proces samodzielnie.

Wypełnij formularz kontaktowy, a nasi eksperci pomogą Ci dobrać optymalne rozwiązanie dla Twojej firmy. Wyjaśnimy wszystkie procedury i zadbamy o sprawną organizację badań dla Twoich pracowników. Skorzystaj z naszego doświadczenia - wspólnie zadbamy o prawidłową realizację medycyny pracy w Twojej firmie.

Mateusz Melon
Mateusz Melon Prezes Zarządu

Otrzymaj bezpłatną ofertę